據同心苑 從深化“最多跑一次”改革
到精準幫扶企業
優化營商環境
金華市委書記陳龍
已經三次參加
“請你來協商”活動
且每一次的話題
都離不開
營商環境
最近
他又來到了
“請你來協商”活動
一起去瞧一瞧~
“營商環境建設沒有最好，只有更好，沒有完成時、只有進行時。”在這場“請你來協商——優化營商環境”專題協商會上，金華市委書記陳龍與政協委員、企業家代表面對面協商持續優化營商環境大計。
營商環境是地方發展的重要軟實力，是推進共同富裕示范區建設的重要內容。近年來，金華全力打造“兩優一高”市，深入推進“最多跑一次”改革、“無證明城市”改革，不斷提升服務質量、提高辦事效率。
為保證協商活動效果，會前，市政協組織相關界別和委員，先后赴婺城區、金義新區（金東區）和金華經濟技術開發區等地實地調研，召開各個層面的座談交流會，設立營商環境監測點，在工商聯、科協、科技、經濟4個界別征求營商環境金點子。
市政協主席、副主席也多次帶隊，對全市營商環境的堵點難點問題開展深入調研，就如何推進優化營商環境進行深入研究。
會上，6位委員及企業家代表的發言涵蓋金融、政務、人才、政策、產業等各個方面，含金量十足。
“服務企業是一件好事情，但在調研的時候，也聽到一些企業家反映接待上門服務很多，真正解決問題的不太多。”方建東委員建議政府部門完善對口聯系服務機制，根據企業需要按需上門，帶著解決方案上門。
陳龍頻頻點頭，并現場回應：“各部門要引以為鑒，堅決杜絕形式主義官僚主義，第一時間掌握企業的客觀訴求，真正做到‘有事必到、無事不擾’。”
“當前營商執法環境仍需要進一步規范。”葉智根委員說，執法部門需要轉變重處罰輕指導的觀念。
“持續加強優質的政務環境和金融環境是優化營商環境的必然要求。”企業家代表葛炳灶呼吁，市委市政府要在營造最高標準、最高水平的營商環境方面有進一步突破，讓企業安心生產。
人才是企業發展的核心競爭力，倪捷委員對人才問題一直十分關注，他認為，當前許多民營企業家最頭疼的就是“人才缺失”，特別是高新技術人才和一線骨干職工人才的缺失。“希望政府部門能更加重視，出臺的人才政策更接地氣，不斷開拓技術院校類學生資源，提升一線生產工人的技能。”
“這個問題提得非常精準，當前科技人才仍舊是面臨的突出短板之一。”陳龍說，要迭代升級人才政策，尤其是要在企業實用型人才認定上求突破，讓更多的實用型人才受到尊重、脫穎而出。
“農業產業急需良好的營商環境支撐。”企業家代表蔣青春提出，鄉村振興需要政府真正出實招、硬招，解決急、難、愁、盼問題。
“要鼓勵領導干部走進企業，了解企業，加強支持和培育本地企業。”吳曉委員說。
……
3個多小時，委員、企業家們紛紛搶麥發言，給出了一條條有干貨、有分量的建議。
市委書記陳龍點贊委員們的發言直面問題，建議中肯，充滿真情實感。他表示，會后，要對問題建議進行梳理，列出清單，推動整改，有關部門要照單全收、各自認領，全力以赴抓好整改，8月底前將落實情況予以反饋。
“全市政協組織和廣大政協委員要積極開展‘優化營商環境’常態化協商活動，諫直言、獻良策，助力營造人人、事事、處處都是營商環境的良好氛圍。”市政協主席宋志恒表示。
在此次協商會前，市政協剛剛出臺了《關于開展“優化營商環境”常態化協商活動的實施意見》，探索建立“優化營商環境”常態化協商機制，圍繞政務、市場、投資、人才、法治、政商環境等六方面重點，按照設立1批營商環境監測點，開展4種形式的協商，“1+4”的總體構架，開展常態化協商活動。
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