據同心苑 “選題好、有意義！形式好、有效果！建議好、有價值！”日前，在杭州市臨安區政協“請你來協商·青山湖科技城產業人才支撐”專題協商會上，區委書記童定干連連點贊。
青山湖科技城是我省建設科技強省和創新型省份重大工程，是杭州城西科創大走廊重要組成部分，也是臨安發展主引擎。今年5月以來，臨安區政協組建“青山湖科技城產業人才支撐”調研專班，深入部門、企業開展走訪調研，廣泛聽取高層次人才、技能人才、經營管理人才的意見建議。
“如何提高高校應屆畢業生招聘吸引力？如何滿足高層次人才對子女優質教育的需求……”韓雙來、葉金龍、何世坤3位人才代表提出了各自關心的問題。相關負責人詳細記錄、認真答復。4位區政協委員就進一步做深做優產業人才“引育留用”文章建言獻策。
“要密切關注海外科技人才和留學生的回國動向，提前鎖定并開展一對一的招引服務。”蔡細平委員建議，在海外人才回流及全球產業鏈重組的大趨勢下，不斷創新模式，主動招攬海外人才。
“我分享一個有趣的故事，某公司董事長把員工叫到辦公室發獎金，當員工感謝完要離開時，他又拿出一個紅包……”劉文超委員用生動形象的故事引入主題，建議以充分的“關懷”留住人、以充分的“激發”重用人、以充分的“激勵”鼓舞人。
“建議打破傳統人才評價方式，賦予企業一定的自主權。”陸一星委員就人才認定及評價提出自己的觀點。
“建立以就業為導向、以產教融合為特色、以政府為主導的新型校企合作體系，推動學科專業建設與產業轉型升級相適應。”周劍鋒委員在充分調研的基礎上，就推進校企深度融合發展提出對策建議。
區委書記童定干表示，要牢牢抓住建設“郊區新城”的黃金時期，牢固樹立“人才為王”的理念，不斷強化平臺載體建設，提升服務保障水平，全力打造“郊區新城”人才聚集新高地。
區政協主席張金良說，廣大政協委員要心系科技城發展，在打造人才高地過程中，深入調研、積極建言，攜手共繪科技城的美好藍圖。
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