據同心苑 五年步履鏗鏘
五年砥礪同行
過去五年，海寧政協在實干奮斗中樹立新樣子，在探索深化中開創新局面，在建言資政和凝聚共識雙向發力中不斷擦亮履職金字招牌。
這五年，海寧政協堅持黨的領導，政協事業前進方向更加堅定 。
始終把堅持黨的全面領導作為首要原則，嚴格執行向市委請示報告制度，五年來共向市委報告工作104次。堅決貫徹市委決策部署，主席會議成員帶頭參與山海協作、文明城市創建等重點工作，就能源“雙控”、疫情防控、垃圾分類等工作發出倡議書，號召委員帶頭積極參與。
健全完善多層次學習制度體系，豐富“品質潮城?書香政協”委員讀書活動，開展16次“四季講堂”專題學習，覆蓋委員900余人次，22次“在線共讀”委員讀書群學習，參與委員1200余人次。出臺《關于新時代發揮中共黨員政協委員先鋒模范作用的實施意見》，將黨員委員全員編入市政協機關支部黨小組，在全體會議、委員集中培訓期間建立臨時黨支部并開展活動。
這五年，海寧政協圍繞中心大局，專門協商機構作用更加凸顯。
聚焦主責主業，建立“6+X”的常態化協商架構，開展專題議政性常委會會議協商13次，主席會議與“請你來協商”專題協商會26次，對口協商、委員會客廳協商等“X”協商101次。聚焦“高水平全面小康”、“十四五”規劃編制等市委全局工作部署，緊扣品質生活、品質智造、品質服務建言獻策，以實際行動助力黨政科學決策、有效施政。
這五年，海寧政協堅持守正創新，履職實踐探索更加深入。
探索“兩政”協同機制，與市政府聯合出臺推進“請你來協商”平臺建設提質增效的工作規則。創新協商“一件事”全流程管理機制，將委員履職鏈、工作鏈、成果鏈串聯成效納入考核評比，推動履職效果最大化。
探索“民生議事堂”、界別“圓桌會”等特色品牌，持續擦亮“請你來協商”品牌。“民生議事堂”平臺運行以來，圍繞基層群眾關切開展協商65場，推動政協協商與基層協商相銜接、同社會治理相結合，得到全國政協主席汪洋肯定，并在全省政協系統推廣。將18個界別分成6個聯組，每年輪流組織開展界別“圓桌會”協商共19場。
這五年，海寧政協著眼民生福祉，民主監督助推落實更加精準。
始終堅持“協商式監督”，綜合運用多種形式履行監督職能。五年來，共開展“五水共治”與“美麗大花園建設”等7個主題的專項集體民主監督，助推生態環境持續改善；圍繞“簡易升降設施運行安全管理”等21個主題開展主席會議視察監督；向11個部門派駐民主監督小組，聚焦群眾關注熱點難點問題，結合派駐部門工作實際開展監督，有力助推精準扶貧、物業管理創新等工作。
建立市委市政府主要領導領辦重點提案、重點提案民主評議等機制，助推提案辦理落實。五年來，立案和交辦提案1111件，評選優秀提案114件、“最具影響力”提案9件。
這五年，海寧政協廣泛凝心聚力，共同思想政治基礎更加牢固。
在人民政協成立70周年、建黨100周年等重大時間節點開展紀念活動，深化黨派團體合作，廣聚發展合力。通過“界別服務月”“進網格、訪民情、送服務”等活動和載體，打通委員聯系服務群眾“最后一公里”。主席會議成員帶頭到界別、聯絡委、會客廳宣講黨史和中共十九屆六中全會精神，把更多人團結在黨的周圍。
發揮政協文史資料“存史、資政、團結、育人”的獨特作用，組織編撰《肝膽相照興潮城》《查濟民傳》等高質量文史書籍17冊，組織《共商國是海寧人》叢書首發式、“初心故事”專題訪談，開展“永恒的信念——百年黨史中的海寧人”宣講等，弘揚紅色文化。在開展各類書畫展和“洛塘墨會”書畫篆刻培訓班中怡情結友、促進團結。
這五年，海寧政協致力強基固本，提質增效工作成果更加豐碩。
實施委員履職積分制管理，創設委員履職“八個一”基礎清單和“爭先創優”競賽清單，形成良好履職氛圍。開展“新時代人民政協的新樣子”專題大討論，組織各類研討活動48次。每年舉辦委員履職能力提升培訓班、經濟社會發展情況報告會，拓寬委員知情明政渠道。實行機關干部全員項目擔當制，不斷提升機關工作效能。
五年來，海寧政協強化新聞宣傳，不斷唱響政協“好聲音”，《人民日報》《人民政協報》《浙江日報》和浙江衛視、《聯誼報》等媒體多次報道海寧政協的履職成效和亮點，共計300多篇次。
開啟新篇章，砥礪新征程。海寧市政協將繼續堅持為國履職、為民盡責，以更高水平的履職助力海寧爭創社會主義現代化先行市、勇當高質量發展建設共同富裕示范表率。
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