據同心苑 “很感謝大家的幫助！”近日，從貴州到武義打工三年的楊斌將一面錦旗送到了武義縣政協委員、浙江今日律師事務所律師潘曉東的手中，他深切地感受到了武義的“溫暖”。
2021年，楊斌因一場糾紛造成嚴重傷殘，潘曉東及時對他開展法律援助。
“武義的外來人口大多來自云貴川地區，有針對性地推動公共服務均等化能讓他們更好感受到城市的親和力，愿意留下來，更能融得進。”潘曉東并沒有把眼光局限于法律援助層面，而是把目光投向為在武義工作生活的“新市民”提供更多更好更有針對性的法律服務上。
潘曉東委員關心關愛武義“新市民”的舉動，是武義政協的一個縮影。近年來，武義縣政協持續關注提升“新市民”服務水平、推動外來人員公共服務均等化，取得了明顯成效。
“住下來”
2021年，縣政協緊緊圍繞縣委十四屆九次全會提出的“實施‘小縣大城’戰略，實現‘興城’‘聚人’‘共富’目標”要求，將“推進新市民集聚區建設”作為重點調研課題，并作為“請你來協商”活動的議題，以“把外來務工人員留下來、住下來”為切入點，組建以政協領導、機關干部、部門專家、群眾代表為主要成員的專題調研組，深入開展調研走訪、協商座談。
調研組認為，“再造一個武義工業”需要穩定充足的人力資源，通過新市民集聚區建設，讓更多的新市民在武義安家落戶，是助推武義縣產業高質量發展的必要舉措之一。
經過4個多月的調研，“加快新市民集聚區建設”協商活動“請”來了13家部門單位負責人與政協委員、企業代表、群眾代表等開展“面對面”協商。
3個月后，“已出讓地塊拿出部分房源開展政策試水”“謀劃工業功能區周邊集聚區建設”等意見建議得到落實。
“有學上”
“近年來，武義關于外來務工子女教育的相關舉措有力有效，在企業操作層面建議進一步完善和優化積分入學制。”在今年召開的武義縣政協十屆一次會議上，潘偉萍、呂艷等6名委員就外來務工人員隨遷子女入學問題提交提案。
不僅僅是今年，外來務工人員子女入學問題，一直是武義政協委員最關注的話題之一。
2021年縣政協舉辦的“請你來協商”活動上，縣政協委員鄒雪美提出“合理規劃教育布局使新市民子女就近就學”建議，得到教育部門的回應，“加快教育等基礎設施配套建設”等相關建議以縣政協會議紀要的形式提交縣政府。
“教育部門在編制學校布局專項規劃過程中，將充分考慮‘外來務工人員集聚 ’因素，加強縣城、金武新城、桐琴、泉溪等重點鄉鎮的學校布局研究。”
“通過增加教師編制、實施學前勞動制教師等辦法，增加教師數量，確保新市民子女公平公正入學。”
……
政府部門對委員們提出的協商意見建議逐條采納落實，委員們的鼓與呼成為現實圖景。
“能融入”
在縣政協舉辦的“進一步加快學校體育設施開放”協商議政會上，有委員提出，學校體育設施在做好疫情防控前提下對市民要應開盡開，本地市民與外來人員均可在課余時間進入學校公共開放的體育場所使用體育器械。
此次協商議政會全程網絡直播，頁面點擊量達到6萬余人次。縣政府火速對意見建議進行采納回復，1個月內，6所城區學校的體育設施進入設施設備開放改造。
自武義縣政協開展“請你來協商”活動以來，共有120多名“新市民”代表通過座談、走訪、發言等形式參與協商議政，表達意愿訴求。
“如何讓武義這個‘新家’更溫暖，要由外來人員自己說了算。”武義縣政協相關負責人表示，要通過暢通外來人員的話語渠道來切實增強他們對武義的歸屬感和認同感，讓“留下來”成為他們更好的選擇。
“在打造更優質的硬件環境上下功夫的同時，也要注重人文環境的營造，豐富外來務工人員的精神文化生活，真正讓‘包容、開放’成為武義的城市標簽，讓更多外來務工者在武義心有所屬、長久深耕、安居樂業。”正如協商會上委員的倡議所言，武義縣政協將不斷發揮專門協商機構的獨特作用，持續高度關注18.5萬外來人口，為“再造一個武義工業”、實現共同富裕打造更好城市軟環境。
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