據同心苑 正是一年春招時
大學生就業難在哪兒？
職業選擇時應注意什么？
相關部門如何加強服務和引導？
今天上午，寧波市政協舉行“請你來協商”活動暨“促進大學生就業”委員月談會，政協委員、相關部門負責人、高校和大學生代表齊聚一堂，為進一步推進大學生就業探尋路徑。這也是本屆寧波市政協最后一場委員月談會。
會前，市政協副主席陳為能帶隊赴鄞州區、寧波大學和市人力資源市場開展調研，并與有關部門、在甬高校和部分企業代表進行座談交流，開展線上問卷調查。
“要把畢業生引進來、留下來，更要讓畢業生強起來?！臂粗輩^政協主席鄭坤法委員率先發言。他認為，要主動加大寧波的城市形象、產業發展和就業政策等宣傳推介，推出一批符合本地實際的、精準管用的引才政策，擦亮開放包容、宜居宜業的城市名片，讓寧波成為高校畢業生就業重要首選地。
“近期，不少高校陸續發布了2021屆畢業生就業質量報告。”盧科霞委員發現，靈活就業成大學生的新選擇。她提出，公共就業服務前移支持大學生提前適應靈活就業，持續強化靈活就業的社會保障政策供給，支持高校建立與靈活就業相適應的管理服務方式。
計允斌委員呼吁，新形勢下，要高度重視大學生正確就業價值觀的培育和引領，相關部門要進一步強化差異化培養的針對性舉措。
寧波是國家產教融合首批試點城市。來自教育界別的王琦峰委員認為，要強化行業需求導向，激發市場主體動力，優化產教融合生態，多方助力畢業生高質量就業。
譚維定委員建議，市級層面要搭建“一體多站”的在線校招平臺，讓企業和學生“一站登錄、一覽無余、一體暢行”。
“大學生的創新創業項目普遍存在孵化過程慢、產值稅收低等問題，園區產業發展難以形成集群、企業產稅率不高。”鄞州區大學生（青年）創業園負責人孔陽飛的苦惱正是徐波委員長期關注的內容。他期待從暢通政策宣傳渠道、拓寬資金扶持渠道、加強大學生創業技能和創新意識等方面促進大學生自主創業?！?/span>
……
有問題、有對策、有互動，與會人員的高“言”值發言，為大學生就業提供了更加豐富的解決對策。
“問題契合實際，建議針對性和可行性強?！睂幉ㄊ懈笔虚L朱歡表示，將認真研究、充分吸收大家的意見建議，不斷提高工作實效，全力促進大學生實現更高質量更加充分就業。
寧波市政協主席徐宇寧說，要全力以赴促進大學生就業，擦亮“甬上樂業”的工作品牌。要緊貼寧波發展需求，高校、產業雙向發力，提高本地畢業生的留甬率；優化就業服務平臺，實現政策、服務多元供給，提升人才生態的競爭力；同步推進就業、創業，強化示范效應，加強精準指導，為寧波加快建設現代化濱海大都市、高質量發展建設共同富裕示范先行市提供強大的青年人才支撐。
用戶登錄