據聯誼報 “2017年以來，我局總共收到政協提案、社情民意信息百余篇，通過辦理和回復，拓展了我們的思路，促進了工作開展！”近日，湖州市文旅局有關負責人在接受采訪時表示，五年來，湖州文旅事業獲得了長足發展，文旅經濟規模進一步擴大，湖州知名度和美譽度不斷提升，這些成就的取得離不開市政協和廣大政協委員的支持和幫助。
湖州是“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地。誠如所言，2017年以來，是湖州發展史上極不平凡、極為關鍵的五年，也是八屆市政協守正創新、蓬勃發展的五年。
翻看五年來的履職記錄：圍繞全市中心工作，9次開展市委書記、市長與政協委員“面對面”協商活動；圍繞民生“關鍵小事”共舉辦24場雙月協商座談會，提出建議261條；立案的1660件提案已全部辦復；累計組織動員兩級政協委員赴基層開展服務6000余次；“農情議事會”入選2021年度省政協“十大創新案例”……一組組閃亮的數據、一項項豐碩的履職成果，就是最生動的注腳。
強基固本有提升
“不忘初心，時刻接受黨性黨風黨紀教育！”近日，湖州市政協召開黨組會議，專題學習習近平總書記在中共中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神，結合政協實際，研究貫徹落實措施。
這是市政協深入學習習近平總書記系列重要講話精神的一個縮影。過去五年，市政協堅定不移地堅持黨的領導，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在加強黨建引領上實現新提升。
協助召開首次市委政協工作會議，制定下發《關于新時代加強和改進人民政協工作的實施意見》等4個重要文件。在近幾年全省“黨領導政協工作”考核中，市政協均獲滿分、位居第一方陣。
認真開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，不斷加強思想淬煉和精神洗禮。五年來，累計舉行市政協黨組理論學習中心組學習會106次、學習座談小組各類專題學習283次。
首次召開全市政協系統黨的建設工作座談會，實現黨組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋、全市72個鄉鎮（街道）黨委副書記負責聯系政協工作全覆蓋。
實施委員學習培訓五年規劃和年度計劃，先后組織475人次優秀市、縣（區）政協委員和界別活動室主任，赴復旦大學、延安干部培訓學院等地開展專題研修。精心制定委員“履職菜單”，實行委員年度履職量化考評，定期通報履職情況。
定期舉辦“湖州政協·崇學講壇”，配套編發《學習專刊》23期，每年開展全員式機關干部交流研討。創新開展年輕干部“一對一”導師幫帶制，加強機關年輕干部培養。
服務大局有作為
鐵路湖州站，不時有一列列高鐵疾馳而過。“幾年前，我受中科院研究所委派，從上海到湖州來建立營養健康成果產業孵化基地時，還只有1條高鐵經過這里。而如今這里已呈現寧杭鐵路、商合杭鐵路等‘四箭齊發’的態勢。”市政協委員王滔說道。
“軌道上的湖州”、南太湖新區建設、長三角（湖州）產業合作區……為實現高質量發展，近年來湖州出臺了一系列載體措施搭建強有力的發展基石。這背后處處都有“政協身影”和“政協力量”。
五年來，市政協聚焦全市中心大局，不斷推動專門協商機構“專”出特色、“專”出水平、“專”出質效，在助推湖州高質量趕超發展上彰顯新作為。
每年與市委、市政府聯合制定實施年度協商工作計劃，圍繞深度融入長三角一體化、加快綠色低碳發展、打造“軌道上的湖州”、提升城市能級等全市經濟社會發展的重大問題，累計組織開展9次市委書記、市長與政協委員“面對面”協商活動。
圍繞高質量發展建設共同富裕示范區等5個重點課題開展調研協商，提出意見建議307條。其中，由市政協牽頭完成的《關于推進長三角產業合作區湖州片區建設的對策研究》調研成果，為長三角（湖州）產業合作區的成立提供了重要參考。
牽頭推進“對外開放合作年”“開放融合爭先戰”等全市中心工作，市政協主席會議成員扎實開展市領導聯系工作，緊盯11個重大項目和29個聯系企業找痛點、解難點。針對文明城市創建、打造民生“七優享”、“共富班車”等重點工作，積極開展專題視察、廣泛收集社情民意。
為民履職有實效
校門口不堵了，家長停車規范了，學生通行更安全了……今年以來，湖州各校園門口發生了可喜變化。而這樣的改變，緣于去年4月市政協舉辦的一場“雙月協商”活動。回憶起這場活動，市政協相關負責人喜不自禁：“一場協商會10條建議9條落實，取得了實實在在的成效！”
像這樣的成效，在市政協的履職記錄里還有很多。五年來，市政協不斷深化問需于民、問計于民、問效于民，在助力增進民生福祉上作出新貢獻。
從2018年開始，市政協每年選擇切口小、群眾關心關注的6件民生“關鍵小事”，組織委員建言獻策。截至目前，已連續舉辦24場雙月協商座談會，共提出協商建議261條，有力助推了小區物業管理、中小學校出入口交通改善、快遞業發展等“民生小事”的協調解決。
圍繞“最多跑一地”改革、深入推進美麗大花園建設、城鄉生活垃圾分類處理等主題，組織省、市、縣（區）三級政協委員3500余人次，運用專題調研、網絡議政、明察暗訪等形式，扎實開展專項集體民主監督。
積極運用提案開展民主監督，五年來，立案的1660件提案已全部辦復，69件事關全局、影響長遠、惠及百姓的重點提案得到了高效高質量辦理；編報社情民意信息996期，其中220期得到全國政協采用，社情民意信息工作連續三年取得全國聯系直報點第二、全省第一的好成績。
議政建言有創新
“履職考核評價系統的上線和運行，必將有力推進政協履職能力現代化水平和政協事業的創新發展！”在日前舉行的新一屆政協委員培訓會上，200多名委員齊刷刷拿出手機，開啟了一場“云考核”。
加快建設數字政協，上線“湖州政協·掌上履職”系統，運行“社情民意信息圖譜”等多跨場景應用，讓政協履職工作大步跨入大數據時代。
五年來，市政協加強傳承創新，不斷完善工作格局、健全工作機制、創設工作載體，在打造政協特色亮點工作上獲得新成效。
構建以政協全體會議集中協商為龍頭，以市委書記、市長與政協委員“面對面”高端協商、政協常委會會議專題協商、雙月座談協商為重點，以對口協商、界別協商、提案辦理協商、政協基層協商等為常態的“1246+X”協商議政新格局。
在全省率先構建“三融三聯兩走進”凝聚共識工作格局，持續開展“六送下鄉”為民服務月活動，累計組織動員市、縣（區）政協委員赴基層開展服務6000余人次，惠及群眾19萬人次。創新設立主席接待日制度，固定每月15日由一名主席會議成員會同聯系專委會，在政協機關接待政協委員和界別群眾，面對面談心交流、零距離聽取意見。
全力推動界別活動室規范化常態化制度化建設，實現市政協27個界別創建界別活動室全覆蓋，這一經驗做法入選2019年度省政協工作“八大創新案例”。市政協農業界別牽頭連續舉辦茶旅融合、稻漁共生、美麗民宿等8期“農情議事會”，農業界別委員活動室獲“杰出委員工作室（站）榮譽稱號”。
創新搭建“協商”+“監督”履職鏈，將上一年雙月座談協商議題轉化為當年委派民主監督主題，并納入年度協商工作計劃。先后組建43個監督小組，派駐到30多個黨政部門，逐項對照《協商成果落實進度表》，認真開展定題定點式監督。
五載春華秋實，篤行致遠的湖州政協人，在這塊綠水青山之地，務實履職、積極作為，交出了一份高分履職答卷，干出了新時代人民政協的新樣子。
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