精益求精，把“95℃的水燒到100℃”
——從一場協商交流會看寧波市政協如何深化協商民主
據聯誼報 “這樣的協商，解疑釋惑、求同存異、聚同化異，在加強思想政治引領、廣泛凝聚共識的同時，廣開言路，集思廣益，促進不同思想觀點的充分表達和深入交流，有利于廣泛達成決策和工作的最大共識，也有利于消除誤解、澄清事實。”前不久在寧波市政協十六屆一次會議期間舉行的“推進‘雙減’背景下初中段教育高質量發展”協商交流會后，走出會場的部門領導和政協委員們意猶未盡。
“堅持不調研不協商、無準備不建言，努力把‘95℃的水燒到100℃’?！笔姓f主席徐宇寧明確對做好政協協商工作提出具體要求。
作為本屆市政協全會期間舉辦的第一場協商交流會，全體委員參加，如何選擇一個黨政關心、群眾關切，黨政想聽、委員想說的議題作為協商主題，為新一屆政協推進協商民主建設來個“開門紅”？
由于會議時間近三個小時，決定了不能選擇太大或者太散的問題，盡量通過小切口折射大民生，特別是從人民群眾急難愁盼的問題中找到突破口。最終，“推進‘雙減’背景下初中段教育高質量發展”這個主題在眾多候選主題中突圍而出。
謀定而后動，市政協開始了為期幾個月的“解剖麻雀式”“蹲點式”調研。
１月，走訪重點對象，調研“雙減”背景下初中段教育發展情況；
２月，走訪民盟、民進等有眾多教育工作者的民主黨派和教育基層單位，排摸問題；
３月，馬不停蹄地梳理問題、研究建議，利用數字化平臺，向全體委員征集相關意見建議，并向學生和家長發放千余份調查問卷以掌握更加準確的情況。
“水”終于沸騰。
如何提高教學質量、優化教學方法？如何加強教師人才隊伍建設？家長們的焦慮怎么化解？怎樣促進學生的身心健康？……交流會現場，委員“搶麥”發言，甚至有委員舉手十余次也未能如愿，遺憾不已。
“要構建教育健康生態，緩解各方焦慮，辦好每所學校、配好每位老師?！薄爸姓兄贫确矫?，我們將在考試命題上更趨科學，考試應用上更趨系統，考試政策上更趨多元?！薄块T有問必答干貨滿滿，話語間充滿對委員們關心教育工作的感動和重視。
黨政部門和400多名政協委員在“協商交流會”這個政協搭建的平臺上，通過協商交流統一了思想、達成了共識、化解了矛盾、改進了工作，真正做到不是“和”政協協商，而是“在”政協協商，大家在協商中尋求理解，在理解中增進共識。
市委副書記鐘關華在全程聽取委員和部門的交流后，感慨這次協商交流會準備充分、交流深入、富有成效，是政協發揮專門協商機構作用、深化社會主義協商民主的一次具體實踐。
翻開這些年寧波市政協開展議政協商的“菜單”——“醫藥衛生體制綜合改革”“最多跑一次”“城鄉居家養老”“老舊小區改造”……不難看出，有事好商量，眾人的事情由眾人商量，正是寧波市政協多年來發揮專門協商機構作用，商出特色、商出質量的具體體現。
在協商民主建設的過程中，市政協不斷完善協商內容、豐富協商形式、健全協商規則、培育協商文化、增強協商能力、深化協商成果，走出了一條具有寧波特色的立體多元、共享聯動的政協協商民主路徑。制定了《政協寧波市委員會協商工作規則》等規章制度，對協商的主要內容、形式載體、基本程序等作出制度規定，進一步規范了怎么協商、協商什么、如何協商等操作性問題，讓政協協商更加規范有序、生動有效。
如今，寧波市政協已構建起以全體會議為龍頭，以專題議政性常委會會議和專題協商會為重點，以“請你來協商”（委員月談會）、主席議政會、界別協商會等為常態的協商議政格局。通過“搭臺”，邀請各方“唱戲”，探索打造遠程協商、網絡協商和專家協商等新形式，持續擦亮政協協商品牌。
據了解，“協商交流會”僅僅是寧波政協深化協商民主建設的一個縮影，下一步，該市政協將充分發揮專門協商機構優勢，推進政協協商議題更加聚焦、形式更加多樣、協商更加充分、制度更加完備，進一步提高協商質量和水平。
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