據同心苑 “沒有全民健康，就沒有全面小康，要把人民健康放在優先發展的戰略地位，加快推進健康舟山建設……”擲地有聲的發言猶如清風吹拂著每一位委員的身心。
近日，舟山市政協教科衛體委聯合醫衛界別、滬舟醫衛政協委員會客廳在海邊文市城市書房，以學習習近平總書記系列重要講話精神為主題開展讀書交流。11名舟山市政協委員與上海市嘉定區政協委員、滬舟醫衛政協委員會客廳成員趙任通過視頻會議模式開啟“海風SONG讀?書香政協”委員讀書沙龍活動。
“相比過往，我們在基層醫療衛生服務體系建設、海島醫療資源補充等方面有了較大進步，但提升空間還有不少，學科能力有待加強，目前海島基層醫療還是難以滿足群眾日益增長的醫療需求，醫務人員招人難、留人更難。”舟山市政協委員、市衛健委副主任方濤提出，要加強組織領導、部門協同，深入推進醫療衛生“山海”提升工程。同時，重視優秀人才的選拔使用，全面落實職稱評審向優秀人才、基層一線、高層次人才傾斜的政策規定。
舟山市政協委員、上海瑞金醫院舟山分院管委會主任虞杰呼吁，出臺柔性的人才引進政策，對不同層次人才提供多方面的政策扶持；醫院自身也要做好人才梯隊培養計劃，抱團取暖、共同奮進，合力打造符合舟山特色的醫療人才隊伍。
舟山市政協委員、舟山醫院呼吸內科主任李海峰認為，面對人才的流失的客觀現實，醫院方要給予人才更多展現自我的平臺，完善薪酬體系，適當提高醫務人員尤其是人才的福利待遇。
舟山市政協委員、市普陀人民醫院主任醫師鐘碧峰說，目前轉外市就醫的情況還是很多，醫院要有明確的人才培養計劃，醫務工作者要做好省城專家的“跟班”，多問多學多動。
舟山市政協委員工委副主任王淑芬建議，加大醫院管理人才的引進力度，用數字化賦能便捷就醫。
舟山市政協副主席張佩飛鼓勵各位委員要勤學習、會履職，認真落實“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”的要求，增強政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力，當好履職盡責的實干者、改革發展的促進派、界別群眾的貼心人。
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