跑出“共富”加速度
——浙江平湖市政協建設“五型機關”打造動車型團隊記事
據人民政協報 6月27日參加浙江省嘉興市政協“民生議事堂”現場推進會，6月28日至29日赴青田開展跨區域聯動履職活動……直至7月2日周六，參加完書記專題會議、市委常委會會議，忙碌了一周的平湖市政協主席何健回到辦公室，回顧上一周工作后，對下周工作安排展開了思考。
平湖市政協圍繞中心、緊扣主線，聚焦“高質量、特色化、影響力”關鍵詞，致力推動“動車型”團隊建設，在助力推進高質量發展建設共同富裕示范區中不斷探索實踐，在上一屆政協工作基礎上進一步深化出臺了《關于建設“五型機關” 打造動車型政協團隊的實施意見》，將“五型機關”和“動車型”團隊建設拓展至整個政協組織和全體政協委員，形成了政協領導帶頭、政協機關干部和政協委員活動組各司其職、齊抓共擔、協力推進的工作格局。今年履新市政協主席崗位的何健一刻也不敢松懈，在他看來“動車型”團隊需要每一節“車廂”共同努力奮斗，作為“車頭”的自己更要學起來、做起來，帶領本屆政協委員共同履好職、起好步。
毗鄰上海的浙江平湖，是個晨跑手機都能漫游到上海的地方。3月13日起疫情打破平湖寧靜以來，何健就以單位辦公室為家，不分晝夜指導督促重點區域當湖街道的疫情防控工作成了他的日常，平湖市政協副主席們也都承擔了疫情防控專班工作協調、市級集中隔離點及聯系鎮街道的疫情防控工作的督促指導。機關干部群眾、委員們則在參與疫情防控的每時每刻都協力守護。疫情防控常態化后，市政協以理念凝聚思想、指導創新實踐，全面激發政協履職活力和效能。
高速運行的動車來源于電力工程牽引帶，“動車型”政協團隊靠什么提供動力？5月24日、25日，平湖市政協舉辦了2022年度委員履職能力提升培訓班，開班第一課就是《高質量發展建設共同富裕示范區》專題講座。除集中學習培訓外，各專委會還分別牽頭各委員活動組和全體政協委員，成立了6個委員學習小組，定期學習共同富裕各專業領域最新知識，并將學習成果通過履職服務拓展到界別群眾中。新委員、平湖市景興包裝材料有限公司總經理胡忠華在聆聽講座后感觸頗深，回去后即與政協委員工委、曹橋街道委員履職小組商議成立“胡忠華助殘服務委員工作室”，重點關注殘疾人等特殊群體的共富通道，通過開展殘疾人技能培訓、提供穩定就業崗位、讓產業工人入股等方式，助力低收入人群就業增收，打造了“共富車間”。在推進“共富車間”建設的同時，曹橋街道委員履職的品牌陣地“1+1”委員連心角也從村社區延伸拓展到了企業內。通過發揮連心角組團履職的職能，借助結對聯動的醫藥衛生界別活動組委員資源，并結合“胡忠華助殘服務委員工作室”優勢，聚焦企業殘疾人員工就業、生活保障等問題，定期開展委員駐點接待活動，聚民情、解民憂，實現了殘疾人員工各類問題訴求面對面反映在車間、及時解決落實在車間。
位于新埭鎮的花農則在新埭鎮委員履職小組的幫助下聽到了花開的聲音。幾個月前，新埭鎮主打上海及周邊地區市場的花卉企業遭遇了產品運輸難、銷售難等困境。新埭鎮委員履職小組邀請委員進網格面對面與花農座談交流，了解花農遇到的問題與困難。借助“網格·新融合”委員創新履職載體，通過市級政協牽線搭橋、基層委組跟蹤監督，首場“政協委員進網格”活動的協商成果得到了及時轉化落實。新埭鎮花卉產業聯合黨支部、聯合工會兩個組織揭牌，同時還成立了“紅船旁”花卉產業共富聯合體和新埭助農服務團。平湖市政協委員、新埭鎮委員履職小組組長朱雅玲介紹說，“眼下，新埭鎮正在謀劃花卉產業整合提升文章，打造平湖花卉電商產業園，加快建設一條可行游、可樂購、可研學的花卉產業美麗風景線，6月份共富專享班車已經開通。”
站在新埭鎮花卉基地，看著花繁枝茂的美麗場景，平湖市政協副主席許靜很是感慨，打造動車型政協團隊以來，每一名機關干部和政協委員自覺把“責任”扛在肩上、放在心中，努力學習、深入群眾，成為自帶動力的“動車組”。
為了讓動車團隊跑得又快又穩，平湖市政協把數字化改革作為動力源，堅持常學常新，以學促行。6月9日，市政協黨組理論學習中心組會議安排了一堂關于數字化賦能基層治理的課程。把“數字化改革推進情況”三級政協聯動與黨委政府半年度監督聯動相結合，由市政協主席、副主席帶隊，各專委會和部分有專業專長的委員分6個專項集體民主監督組開展活動。此外，隨著經濟穩進提質攻堅行動的深入推進，平湖市政協在服務發展大局上精準發力，圍繞港口經濟發展、獨山港集疏運體系建設、全市“兩創中心”建設等開展專題走訪，并持續開展“助力百日攻堅服務企業發展”專項活動，走訪行業企業69家，收集問題及意見建議86個，通過創新打造“請你來協商·企業家說”等平臺，拓寬政企雙向對話渠道，廣泛凝聚企業家共識。
在“紅船”指引共富的跑道上，平湖市政協跑出政協“加速度”。
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