“金點子”正變成一把把“金鑰匙”
——浙江金華市政協聚焦優化營商環境持續打好履職組合拳
據人民政協報 “要發揮參政議政作用，提出更精準、更有針對性的意見建議，持續助推我市營商環境不斷優化，要及時推動協商成果落實，形成工作閉環。”浙江省金華市政協主席宋志恒對政協機關和廣大委員提出要求。
金華市以“兩優一高”（營商環境優、便民服務優、機關效能高）為目標，通過“放管服”改革、“最多跑一次”改革等舉措，全市營商環境持續優化，為高質量發展培育了豐厚土壤。
在優化營商環境攻堅戰中，市政協將“優化營商環境”列入每年履職的“關鍵詞”，聚焦破解營商環境中的痛點、堵點、難點問題，找對策、謀實招，打出系列履職組合拳。
“主題好、時機好、方式好、效果好，意見建議有針對性和操作性，對政府部門更精準地做好工作，有很大幫助。”市委副書記、市長邢志宏充分點贊“深化放管服改革，持續優化營商環境”請你來協商。
這是繼2021年8月圍繞“優化營商環境”開展“請你來協商”專題協商會之后，市政協再次聚焦同一主題開展深入協商。而這次，市政協將協商會擺到了行政服務中心企業辦事大廳現場，群眾可以現場圍觀現場發言。政協委員、企業家代表與政府部門之間開門見山，坦誠交流，協商氣氛嚴肅而又熱烈。為保證活動的協商質量，政協課題調研組提早3個月開始備課。圍繞營商環境中存在的突出問題和弱項短板，委員們匯聚多方聲音，最終呈現出一份份高質量的調研報告。
協商會后，市政協持續對協商效果進行跟蹤，針對“投資項目審批速度”，進一步與市政管辦聯合進行調研，助推市政府制定出臺《金華市投資項目審批綜合改革方案》。年年關注時時推動。每一場專題協商會的背后，體現的是政協全力助推黨委、政府中心工作的決心和毅力，更是一次一次為全市優化營商環境出謀劃策的深入探討。
為常態化跟蹤營商環境情況，及時掌握全市營商環境中的新情況、新問題，市政協在市區授牌設立了97個營商環境監測點，以監測點“小哨口”見證營商“大環境”。在每個監測點，各企業（單位）明確一名企業工作人員作為聯絡員，并通過數字政協“民情一點通”平臺反映問題。
2022年，市政協迭代升維營商環境監測點“四維三評三化”工作機制，通過設立營商環境監測熱線、營商環境監測服務中心等方式，從意見收集上建立“定時、專線、專項、專題”擴大收集面，從辦理上開展“滿意度評價、辦理部門民主評議、監測點考核評價”強化落實，從服務保障上建立“規范化布點、數字化運行、常態化服務”等“四維三評三化”工作機制，在常態化助推營商環境優化上發揮政協獨特優勢，進一步搭建了政企溝通的橋梁、解決急難愁盼問題、形成協商效果閉環。
截至目前，各監測點共收到意見建議682條，涉及“金融服務優化”“人才政策兌現”“項目登記審批”“低效用地整治”“員工子女入學”等方面。相關政府部門高度重視，即領即辦，意見采納率達到97.5%，監測點企業滿意率98.9%。
前不久，浙江中盛新材料股份有限公司總經理葉文進因為租賃廠房沒著落而犯愁。市政協走訪時了解到企業難題后，當天就組織開展協商履職活動，協調相關部門到現場。“協商會上，政協既幫忙協調了政策，還當場算起賬，為我們減少租賃成本，實實在在解決了問題。”履職活動后3天，葉文進的租賃協議起草完成，當月底就順利完成了辦理。
這是市政協助企“三服務”活動的一個縮影。截至1月16日，市政協領導班子走訪企業252家，收到各類問題562件，其中386件現場辦結，其余問題均協調相關部門辦理解決。
助企幫扶政策和申報流程了解不充分、物流不暢、效益下降、人才難招難留……針對企業面臨的這些問題，市政協第一時間組織委員開展調研，聽取意見，積極組織協調相關委室、職能部門主動送服務上門，協調職業院校和企業聯系，通過舉辦對口招聘會的形式給企業輸送用工人才；推動助企幫扶政策直達快享，有企業當場享受3個月的房租減免政策，有企業落實一次性困難補助15萬元。結合走訪調研情況，市政協形成《關于對當前助企紓困政策的幾點建議》專報市委、市政府，主要領導批示“意見極中肯、極有見地”。
“水積而魚聚，木茂而鳥集。”金華政協委員們的“金點子”正變成一把把優化營商環境的“金鑰匙”。
用戶登錄