浙江湖州長興縣政協(xié)：
面對面解開企業(yè)“心頭結(jié)”
據(jù)人民政協(xié)報 “隨著產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)技術(shù)改造，我們公司對于技能型人才的需求越來越高，高技能人才的引進和培育存在一定壓力。”日前，在浙江省湖州市長興縣政協(xié)組織召開的政企懇談會上，企業(yè)代表直奔主題，把人才引育、用工保障等開工后遇到的煩心事一一擺上臺面，縣人力資源和社會保障局等相關(guān)部門負責同志現(xiàn)場回應，能辦的馬上辦，難辦的限時辦，用“零距離對話”打通政企溝通“最后一公里”。
開工號角吹響后，縣政協(xié)緊扣企業(yè)發(fā)展需求，主動靠前履職、精準對接需求，通過一線走訪、召開政企懇談會、組織界別活動等方式為企業(yè)紓困解難、賦能增效，全力助推縣域經(jīng)濟沖刺一季度“開門紅”。
“企業(yè)目前返崗率有多少？”“產(chǎn)能恢復到什么水平？”正月十五開始，縣政協(xié)主席、副主席分別帶隊，按照縣委拼搶開復工助企開門紅的部署，深入金三發(fā)、凱瑞博等企業(yè)生產(chǎn)一線，實地察看車間運轉(zhuǎn)、項目建設進度，詳細了解企業(yè)員工返崗、產(chǎn)能恢復等實際情況，不僅為企業(yè)送上政策解讀“大禮包”，更把企業(yè)的急難愁盼逐項記錄、建立清單，現(xiàn)場對接屬地政府以及相關(guān)職能部門協(xié)同破解問題20余個。同時，在走訪過程中收集企業(yè)關(guān)于要素保障、政策落地、審批服務等方面的意見建議，為縣委、縣政府科學決策提供參考。
安全防線筑得牢，企業(yè)發(fā)展才能跑得穩(wěn)。針對員工節(jié)后安全意識松懈、用工管理不規(guī)范等潛在問題，縣政協(xié)聯(lián)合縣司法局、縣應急管理局等職能部門，圍繞企業(yè)復工復產(chǎn)安全與用工風險防范，舉辦“開工第一防”主題分享會，為企業(yè)復工復產(chǎn)擰緊“安全閥”。
活動現(xiàn)場，來自相關(guān)領域的政協(xié)委員立足專業(yè)所長，圍繞工傷保險政策解讀、工傷職工管理、勞資風險規(guī)避等企業(yè)關(guān)切的核心問題，進行了干貨滿滿的分享；互動答疑環(huán)節(jié)，由委員與專家組成的答疑團隊，針對企業(yè)提出的在崗安全檢查、工傷病假管理、勞資糾紛化解等實際問題精準解惑，一對一給出可落地的解決方案，從源頭幫助企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風險、厘清權(quán)責邊界，解開企業(yè)“心頭結(jié)”。
“企業(yè)呼聲，就是政協(xié)履職的方向；政企同心，就是縣域發(fā)展的底氣?！笨h政協(xié)主席何志強表示，將立足專門協(xié)商機構(gòu)的職能定位，當好政企溝通“連心橋”。
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