發布日期：2014年12月01日 來源：聯誼報 作者：張丹丹 通訊員 汪樂樂 字號：[
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本網訊 政協委員是人民政協的主力軍，如何更好地發揮委員的主體作用，提升委員的履職實效，一直是擺在越城區政協領導面前的一道難題。今年以來，紹興市越城區政協重抓委員管理，“促學”、“考評”雙管齊下，有效激發了委員的履職積極性，提高了履職水平。
今年8月，越城區政協用兩天時間，組織全體委員分兩批進行集中履職培訓，近200名區政協委員參加。
培訓突出“實務性”，面向委員履職需要，搭建互動平臺，提供給委員想聽、想學、想了解的內容。培訓班理論與實踐相合，師資水平高、委員學習熱情高，通過互動交流，使委員對如何正確履職有了新的認識。、
今年，越城區政協聯合區委統戰部，對政協委員開展屆中述職考評。考評歷時兩個月，采取“一述職、四評分、七走訪”的方法進行。
“一述職”，即各位委員上報兩年以來的履職情況報告。“四評分”，主要是由各鎮街政協工委、各界別組組長、委員居住地社區對委員履職情況和表現情況進行考評打分。區政協按照委員履職登記考核情況，整理出兩年來對委員履職考核的評分，組織人員進行“七走訪”，先后走訪了檢察院、法院，紀委監察、公安、控違辦、計衛等部門，了解委員的遵紀守法情況，并分別走訪17個鎮街政協工委，進一步了解核實。
考評結束，區政協計算出每位委員的最后得分，按照得分情況，依據政協章程和《越城區政協委員管理辦法》的相關規定，經常委會審議通過了四項處理決定：對一名被判有期徒刑和一名長期失聯的委員，予以撤銷委員資格；對一名長期無法履職的委員，予以勸退；對一名長期不參加政協活動的委員，予以書面通報批評；對8名綜合得分靠后的委員，進行誡勉談話。
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