發布日期：2015年01月04日 來源：人民政協報 作者：鮑蔓華 申屠裕仁 蔣良良 字號：[
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本網訊 球拍行業從業人員每月可以拿多少工資？行業無序競爭怎么辦？這些問題，在中國球拍之鄉浙江省富陽市上官鄉，都能通過由市政協聯系點牽頭組織的集體工資協商來解決。富陽市政協委員立足基層，在廣泛收集社情民意的基礎上，匯總分析后確定為協商議題。在基層政協協商民主的道路上探索前行，搭建黨委、政府與人民群眾的連心橋。“今年的基層政協協商民主成效明顯，這讓我們對明天繼續推進這項工作底氣更足、勁頭更大。”在12月18日召開的市政協班子務虛會上，匯報年度工作的學習聯絡委員會主任凌力說道。
富陽市基層政協協商民主探索源于2010年，當時，所有鄉鎮（街道）建立了政協聯系點。2011年，探索建立委員聯絡室。2013年初，建立健全政協委員聯系基層、聯系群眾的長效機制，委員真正成為開展基層政協協商民主的參與者和推動者。“在當前城鎮化和城鄉統籌的大背景下，從征地拆遷、企業關停、職工工資確定到物業糾紛調解、自來水收費等問題層出不窮，單靠行政手段難以落實，還可能產生負面情緒。協商民主作為柔性民主，化解矛盾、增進共識為基層民眾所歡迎，解決這些難題，不僅是各級黨委、政府所急需，也是政協履職特別是發揮協商民主功能的使命所在。”市政協主席陸洪勤說。
2013年，市政協在10個鄉鎮（街道）試點基層政協協商民主工作，在試點取得成效的基礎上，總結經驗、完善機制，今年又在全市24個鄉鎮（街道）全面推開。市政協把這項工作列為今年1號重點提案，由市委副書記牽頭承辦，市政協主席督辦。各鄉鎮（街道）通過廣泛調研、充分協商，共確定了26個協商議題并組織實施。
基層政協協商民主的好處看得到、摸得著，上官鄉黨委副書記盛海杭感受最深。上官鄉是中國球拍之鄉，但從業人員流動性大的現象困擾著企業的發展，穩定企業員工的關鍵是工資，2012年，在政協組織的有序協商下，球拍行業從業人員每月可以拿多少工資，由行業協會、企業和員工協商來決定，270家行業企業的3000多名從業人員的工資有了法律保障。上官鄉羽毛球拍行業勞資糾紛也由2012年的58起降至今年的8起。
如今，基層政協協商民主在富陽的成功實踐，極大地激發了委員履職熱情，鄉鎮（街道）政協聯系點不僅分別申報各自協商議題，還找尋契合點聯合申報了涵蓋幾個鄉鎮發展熱點的綜合性協商議題，以民主協商來助推經濟和文化發展。
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