發布日期:2015年01月04日 來源:人民政協報 作者:鮑蔓華 申屠裕仁 蔣良良 字號:[
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本網訊 球拍行業從業人員每月可以拿多少工資?行業無序競爭怎么辦?這些問題,在中國球拍之鄉浙江省富陽市上官鄉,都能通過由市政協聯系點牽頭組織的集體工資協商來解決。富陽市政協委員立足基層,在廣泛收集社情民意的基礎上,匯總分析后確定為協商議題。在基層政協協商民主的道路上探索前行,搭建黨委、政府與人民群眾的連心橋。“今年的基層政協協商民主成效明顯,這讓我們對明天繼續推進這項工作底氣更足、勁頭更大。”在12月18日召開的市政協班子務虛會上,匯報年度工作的學習聯絡委員會主任凌力說道。
富陽市基層政協協商民主探索源于2010年,當時,所有鄉鎮(街道)建立了政協聯系點。2011年,探索建立委員聯絡室。2013年初,建立健全政協委員聯系基層、聯系群眾的長效機制,委員真正成為開展基層政協協商民主的參與者和推動者。“在當前城鎮化和城鄉統籌的大背景下,從征地拆遷、企業關停、職工工資確定到物業糾紛調解、自來水收費等問題層出不窮,單靠行政手段難以落實,還可能產生負面情緒。協商民主作為柔性民主,化解矛盾、增進共識為基層民眾所歡迎,解決這些難題,不僅是各級黨委、政府所急需,也是政協履職特別是發揮協商民主功能的使命所在。”市政協主席陸洪勤說。
2013年,市政協在10個鄉鎮(街道)試點基層政協協商民主工作,在試點取得成效的基礎上,總結經驗、完善機制,今年又在全市24個鄉鎮(街道)全面推開。市政協把這項工作列為今年1號重點提案,由市委副書記牽頭承辦,市政協主席督辦。各鄉鎮(街道)通過廣泛調研、充分協商,共確定了26個協商議題并組織實施。
基層政協協商民主的好處看得到、摸得著,上官鄉黨委副書記盛海杭感受最深。上官鄉是中國球拍之鄉,但從業人員流動性大的現象困擾著企業的發展,穩定企業員工的關鍵是工資,2012年,在政協組織的有序協商下,球拍行業從業人員每月可以拿多少工資,由行業協會、企業和員工協商來決定,270家行業企業的3000多名從業人員的工資有了法律保障。上官鄉羽毛球拍行業勞資糾紛也由2012年的58起降至今年的8起。
如今,基層政協協商民主在富陽的成功實踐,極大地激發了委員履職熱情,鄉鎮(街道)政協聯系點不僅分別申報各自協商議題,還找尋契合點聯合申報了涵蓋幾個鄉鎮發展熱點的綜合性協商議題,以民主協商來助推經濟和文化發展。
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