發(fā)布日期：2015年04月07日 來(lái)源：聯(lián)誼報(bào) 作者：孫璇 字號(hào)：[
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本網(wǎng)訊 日前，蘭溪市政協(xié)正式推出《進(jìn)一步加強(qiáng)和完善委員管理工作的意見(jiàn)》、《蘭溪市政協(xié)委員履職服務(wù)積分制管理辦法（試行）》、《蘭溪市政協(xié)基層組織履職服務(wù)管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一意見(jiàn)兩辦法”），為做好新時(shí)期政協(xié)工作提供了制度保障。
據(jù)悉，“一意見(jiàn)兩辦法”是在原先的委員考核管理基礎(chǔ)上的完善與細(xì)化，其中，“一意見(jiàn)”為原則的指導(dǎo)意見(jiàn)，包含政協(xié)委員的基本權(quán)利和職責(zé)、服務(wù)保障、考核、獎(jiǎng)懲。“兩辦法”是細(xì)化的操作方案，對(duì)委員、基層組織如何考核計(jì)分進(jìn)行具體規(guī)定，包括參評(píng)對(duì)象、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)分辦法、結(jié)果（積分）運(yùn)用等。三份文件涵蓋了所有參評(píng)委員及基層組織、細(xì)化了考核項(xiàng)目、明確了計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)性、規(guī)范性得以提升，使委員履職有據(jù)可依、有章可循，同時(shí)有利于引導(dǎo)和鼓勵(lì)委員敢講話(huà)、能講話(huà)、會(huì)講話(huà)、講真話(huà)，激發(fā)責(zé)任感和成就感，有效避免了“建言與不建言一個(gè)樣”、“履職與不履職沒(méi)區(qū)別”的現(xiàn)象。
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