發布日期：2015年07月27日 來源：聯誼報 作者：楊開華 字號：[
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本網訊 至2014年底，海鹽縣共建有城鄉社區129個，登記的社會組織193家，備案社區社會組織937家，共有持證社工244人。
“目前，我縣社區管理體制尤其是新社區的管理體制還沒理順，社會組織活力不夠，社工人才總量嚴重不足，如何把握‘三社聯動’與創新社會治理之間的關系，問題不可忽視，困難客觀存在。”近日，在海鹽縣政協常委會議上，縣政協常委在討論中直指目前海鹽“社區、社會組織、社工”聯動發展中存在的問題。
在創新社會治理中，如何加強“三社”建設，發揮“三社”的作用？海鹽縣政協召開常委會議專題協商創新社會治理，加強“三社”建設工作。會前，縣政協組織相關專委會將協商議題細分成“社區、社會組織、社工”三個子課題進行專門的調研，并在常委會議上進行專題發言。專委會發言指出了目前海鹽“三社”建設存在的問題及其原因，建議要加強頂層設計，破解“多村一社區”管理難題，探索創新“多元治理”新機制，推進社區治理機制創新，提高管理服務水平；加強社會組織管理服務平臺建設，提升服務能力，推動社會組織品牌建設，加快社區社會組織發展，增強社會發展活力；完善教育培訓體系，健全激勵保障制度，形成社工人才配置新機制，加強社工人才隊伍建設，助推社會管理服務發展。
“新常態下我們主要關注的是經濟發展怎么動力轉換、結構調整，但是眾多的社會問題我們不能忽視，這些問題是解決經濟問題的基礎，需要我們去化解。接下去，我們將繼續抓好‘兩個三’建設，以社區、社會組織和專業社工開展服務型治理，以基層法治、德治和自治實施約束型治理，深化平臺、載體和骨干建設，相互補充、相輔相成，打造海鹽的和諧、穩定與發展。”該縣分管副縣長表態說。
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