發(fā)布日期：2015年12月03日 來源：聯(lián)誼報 作者：周霜 通訊員 蔣良良 張婷 字號：[
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據(jù)聯(lián)誼報 年關(guān)將近，很多地方的勞資糾紛又開始增多。但在杭州市富陽區(qū)上官鄉(xiāng)，從2012年開始的球拍行業(yè)工資集體協(xié)商，卻讓勞資糾紛逐年減少。今年前十個月，發(fā)生勞資糾紛6起，比上年同期減少2起。這一切，得益于富陽政協(xié)從2012年開始積極推動的基層民主協(xié)商工作。
上官鄉(xiāng)是中國球拍之鄉(xiāng)，年產(chǎn)羽毛球拍1億副，占全球市場的90%。球拍行業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，用工需求量大，而本地職工很少，職工大多來自貴州、江西、四川等地。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大，用工荒現(xiàn)象進一步突出。另一方面，行業(yè)之間、相同工種之間的工資差別較大，工人因工資待遇跳槽的現(xiàn)象愈演愈烈。工人的不穩(wěn)定性，不僅影響了公司的正常運作，也使本地企業(yè)發(fā)生了爭奪工人等的惡性競爭，造成大量的因跳槽產(chǎn)生的糾紛。五六年前，每年上官鄉(xiāng)司法所調(diào)解此類糾紛就達50余起。
針對這一突出矛盾，2012年，上官鄉(xiāng)決定把球拍行業(yè)工資集體協(xié)商作為當年的基層民主協(xié)商議題。由鄉(xiāng)政協(xié)工委牽頭，鄉(xiāng)商會會長、總工會主任分別擔任協(xié)商雙方首席代表，其他協(xié)商代表由雙方按人數(shù)對等組成，并按照依法、平等、民主、公正、公開的原則開展協(xié)商。在政協(xié)工委的有序協(xié)商下，球拍行業(yè)從業(yè)人員每月可以拿多少工資，由行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和員工協(xié)商來決定，270家行業(yè)企業(yè)的3000多名從業(yè)人員的工資有了公平協(xié)調(diào)機制。工人們表示，這種協(xié)商機制彰顯了公正，有了保障。上官鄉(xiāng)羽毛球拍行業(yè)勞資糾紛也由2012年的58起降至2014年的8起。
“從2012年工資集體協(xié)商開始，我公司基本就沒有出現(xiàn)過勞資糾紛的事情，特別要感謝鄉(xiāng)政協(xié)工委和工會，幫助我們球拍企業(yè)解決了一個大難題。”區(qū)政協(xié)委員、杭州索迪曼運動器材有限公司總經(jīng)理陳金由衷地說道。上官鄉(xiāng)黨委副書記盛海杭表示，由政協(xié)工委牽頭，開展基層民主協(xié)商的好處看得到、摸得著，通過幾年的實踐，球拍行業(yè)工資集體協(xié)商已經(jīng)形成制度，成為常態(tài)。
下一步，富陽區(qū)政協(xié)將總結(jié)上官等地的經(jīng)驗，會同工會、人社等有關(guān)部門，進一步推動這項工作，促成企業(yè)工資集體協(xié)商條例出臺。
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