發布日期：2016年03月07日 來源：聯誼報 作者：馮柏長 胡建鋒 字號：[
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據聯誼報 紹興市上虞區擁有各類上市企業10多家，但中小微企業一直是短板，數量與周邊的余姚、慈溪、諸暨、柯橋相比，存在較大差距。身為上市企業負責人的區政協委員楊廣宇提出了提案《關于加大扶持力度促進中小微企業發展的建議》。區委、區政府高度重視，積極想辦法、出政策給予中小微企業有力支持，通過提案辦理為中小微企業帶來了實實在在的好處。
落實政策予以減負扶持。區政府在全面落實上級各項企業減負政策基礎上，還出臺了“發展家庭工業”、“個轉企”、“小升規”、“211”、“三個一批”、“創新成長型企業”、“機器換人投入”等獎勵辦法，針對勞動密集型企業“五險一金”負擔較重的問題，以工資總額5折計算繳費基數，同時還允許中小微企業對一年以下的臨時工、季節工參加單一工傷保險，有力地支持了中小微企業的發展。
考核引導加大信貸支持。出臺實施《上虞區金融信貸工作考核獎勵辦法》，鼓勵金融機構擴大信貸總量，優化信貸結構，將“年銷售額3000萬元以下小企業貸款占工業貸款比重在20%以上”作為一項重要考核指標，引導區內銀行加強對中小微企業的信貸支持。不斷加大金融創新服務力度，政府參股組建2家融資性擔保公司，注冊資金5.32億，2015年為中小企業擔保超過10億元。同時還出資5000萬元（銀行出資1億元），與商業銀行合作推出中小微企業專項信用貸款。截至2015年，累計為1253家中小微企業投放信用貸款3.35億元。
組織培訓提供人才保障。由區委組織部牽頭組織，堅持以重培訓、重教育、強素質、優服務為重點，充分發揮相關部門的職能作用，每年初制訂企業經營管理人才年度培訓計劃，年底進行考核，逐年加大企業經營管理人才力度。三年來，累計投入400多萬元，舉辦各類培訓班、專題講座及論壇活動，為中小微企業培訓經營管理人才15000多人次，大大增強了中小微企業人才隊伍建設。
精簡放權提高辦事效率。以“清權、減權、制權”為核心，研究提出職權清理意見，編制部門權力清單和權力運行流程圖，建立健全事中事后監管制度，依法向社會公布權力清單和權力運行流程，并編制辦事流程書本免費發放給中小微企業，讓中小微企業少走彎路，提高辦事效率。
“我對提案辦理效果很滿意，為中小微企業帶來了方便和實惠。”楊廣宇在接受提案辦理滿意度回訪時說道。
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