據聯誼報 開化，位于錢塘江源頭，戶籍人口35萬。長期以來都說開化勞動力資源豐富，但是歷經三十多年的改革開放，這一核心要素發生了深刻變化。當下的開化，不僅高素質人才相當匱乏，從事域內生產、服務的勞動力也相當缺乏。據了解，有10萬老鄉常年在外打拼。隨著“開化是個好地方”氛圍的逐漸濃厚，好地方造就的發展好機遇已漸形成。誰來參與？誰來投資？不容置疑的答案是——在外創業有成的老鄉業主，和有一技之長的開化老鄉。
為此，開化縣政協將“引導在外老鄉回歸創業就業，促進縣域經濟社會發展”確定為今年常委會重點協商議題，通過內外創業就業比較查找差距，尋找針對性辦法，感召更多在外創業就業的老鄉回歸參與家鄉建設。
該課題由主席會議成員牽頭，分成6個小組深入縣內外開展調研。縣內選取工業、建筑業等六大行業開展調研，共走訪企業79家，召開座談會20次，并發放《縣內務工人員調查表》開展問卷調查；縣外選取金華、寧波、溫州等6個省內在外老鄉較為集中的地區開展調研，共走訪企業30家，召開座談會30次，300余人參加，并完成《外出務工人員調查表》和《開商回鄉投資意愿調查表》統計。
通過調研，基本摸清了在外老鄉規模、分布、年齡、文化程度構成情況，縣內外老鄉就業、待遇等方面情況，以及在外老鄉的心聲。在外老鄉業主反映，外面賺錢的機會多，經營環境好，但是他們也表示有意愿回鄉參與建設。
根據調研情況，課題組認為要想老鄉回歸，首先要把家鄉建設得更好。要堅定不移地抓好生態環境建設，完善基礎設施，提升城市能級，不斷鞏固國家衛生縣城創建成果，把開化好地方建設得更美、更宜居、更宜創業。要進一步解放思想，為回歸統一認識。當下開化缺的是有效投入，尤其是民間資本的投入。要抱定“空間換時間、資源換投資”的決心，吸引開商回歸，放手、放心讓開商暢想，助開商投資。認真分析產業發展趨勢，為回歸創造條件。從注重產業空間平臺拓展，轉向提升產業空間平臺與建設一批標準廠房“筑巢引鳳”相結合，使更多的創業者獲得便利的生產條件，更快地形成投資回報，盡力改善職工就業條件，為回歸激發人氣。更重視園區的生產生活設施配套，更重視減輕職工住房這個重頭生活成本，更重視職工安全感的打造，更重視職工權益的維護。要努力滿足在開創業就業人員子女的就學需求，高度重視外來人員創業就業激勵，為回歸營造氛圍。開展“外來人員開化貢獻獎”評選活動，對獲獎者給予足夠關懷，激勵他們熱愛開化、安心開化，發揮他們的示范引領作用。要創新工作方法，為回歸加強服務。整合部門、鄉鎮、村居信息資源，建立在外創業開商數據庫和常態化聯絡機制，加強信息溝通，增進鄉情交流。對已經投入運營的回歸開商企業，要建立跟蹤服務機制，實施精準服務，使之早日實現投資回報。恢復評選“在外開商創業明星”，給予適當獎勵，增強歸屬感，助力開商回歸。
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