據聯誼報 日前，溫州市甌海區《政協委員履職量化考核辦法》正式實施。今后，該區政協委員履職情況稱職與否，將由考核分數加以評判。
該辦法規定，考核內容包括出席區政協組織的會議，提交提案，參加協商議政、調研視察、民主監督，反映社情民意，參加各專委會、界別組、鎮街（開發區）聯絡組活動、述職等履職情況。委員履職情況將按基本分、附加分兩大類量化計入委員年度履職檔案。其中，對委員須參加的會議或活動等履職項目，以100分的基本分，作扣分量化；對在區、市、省、國家級主流媒體發表文章，執筆或參與撰寫提案被確定為年度重點提案、優秀提案等的，則以附加分作加分量化。若未經請假或未被準假全程缺席區政協全會的扣20分，獲準全程請假的扣10分；缺席區政協組織的學習培訓會每次扣5分，獲準請假的每次扣3分。
委員履職年度統計，將實行“一人一檔、一季一填報，一年一考核”的制度，建立履職檔案，形成委員履職活動季報表和年度委員履職考核匯總表。若委員年度考核結果不滿70分，將被確定為年度履職考核不稱職。
“委員履職好不好，不能靠主觀臆斷，要用數據說話。”區政協委員工作委主任金仕策表示，以往對區政協委員履職情況的判定比較簡單，缺乏可操作的量化標準，不利于鼓勵委員積極履職，現在的考核辦法更體現數據考核理念，更加細分了量化標準。今后委員履職考核結果，將作為當年或屆終評選先進及下屆委員留任的重要依據。
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