據聯誼報 寧波市政協換屆以來，將構建“親”“清”新型政商關系上升為制度。近日，市政協機關黨組會同市紀委派駐紀檢監察組制定出臺《機關干部職工服務委員履職中不得觸碰的“九個嚴禁”紀律紅線》，為政協機關同志與政協委員劃清工作界限。
“九個嚴禁”突出容易出現問題的場景，明確政協機關同志在組織聯誼活動中、在聯系企業家委員中、在交往精英人士中，要貫徹落實習近平總書記關于建立“親”“清”新型政商關系的要求，自覺繃緊對外交往紀律這根弦。突出容易出現問題的現象，重點對政協機關同志與政協委員交往中容易出現的不作為、亂干預、受邀請、搞請托等行為作了規范。突出容易出現問題的行為，從規范政協機關同志與政協委員相互交往入手，列出了不可為負面清單，對機關同志服務委員應該達到的標準、政協委員交往政協機關同志應該遵循的原則都作了明確規定。
“親”“清”融合，為政協機關同志和政協委員相互交往營造了新氣象。首先，澄清模糊認識。糾正政協位置超脫無行政權力、不經手經費沒犯錯機會的模糊認識；糾正政協機關同志與政協委員是“一家人”，沒必要講太多規矩的錯誤思想；糾正刻意與政協委員保持距離，舍“親”而保“清”，導致工作不到位、遇事不擔當等問題。其次，理清工作界限。把紀律和規矩挺在前面，有效解決“清”而不“親”這個新問題。政協機關同志服務委員更加坦蕩、工作效率更加高效，委員面對政協機關同志也能夠坦誠相待、減少顧慮和誤會。再次，填補制度空白。一些人認為，政協機關同志與政協委員是“一家人”，相互關系沒有納入制度框架規范管理，現在有章可循，可以營造穩健、透明、可預期的制度環境，為政協機關同志與政協委員“有交集無交易”提供紀律保障。
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