據(jù)聯(lián)誼報(bào) 全國(guó)優(yōu)秀導(dǎo)游1名、國(guó)家旅游局“名導(dǎo)進(jìn)課堂”師資1名、入選2017年度國(guó)家旅游局萬(wàn)名旅游英才“金牌導(dǎo)游”和“旅游統(tǒng)計(jì)”國(guó)家級(jí)旅游人才各1名……這份湖州旅游人才培養(yǎng)成績(jī)單的背后，是市政協(xié)重點(diǎn)提案《關(guān)于生態(tài)文明先行示范區(qū)視野下湖州旅游人才培養(yǎng)建議》的強(qiáng)大推力。
這份由農(nóng)工黨湖州市委會(huì)去年初提交的提案認(rèn)為，湖州市旅游業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程中，無(wú)論是旅游的規(guī)模、旅游業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的地位，還是旅游新業(yè)態(tài)的發(fā)展、提升旅游服務(wù)質(zhì)量的需求，都對(duì)旅游人才的培養(yǎng)提出了新的要求。建議加強(qiáng)對(duì)旅游人才職業(yè)道德和職業(yè)操守的培養(yǎng)，尤其要強(qiáng)調(diào)“浸入式”職業(yè)養(yǎng)成訓(xùn)練，將必備的職業(yè)意識(shí)和精神，融入到日常教學(xué)及實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。同時(shí)，要注重人文知識(shí)和通識(shí)教育，增加人文知識(shí)方面的課程，豐富從業(yè)者的人文歷史底蘊(yùn)。結(jié)合湖州市旅游企業(yè)總經(jīng)理、鄉(xiāng)村旅游、金牌導(dǎo)游、優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)員、服務(wù)明星、旅游專(zhuān)業(yè)人才為重點(diǎn)的“六個(gè)一百”旅游人才培養(yǎng)工程和200家旅游休療養(yǎng)基地領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、主體企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作實(shí)際，積極運(yùn)用市場(chǎng)化、國(guó)際化的創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，引進(jìn)先進(jìn)培訓(xùn)理念、技術(shù)和現(xiàn)代管理機(jī)制。通過(guò)創(chuàng)新旅游人才培訓(xùn)方法，加強(qiáng)培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)和后期評(píng)估，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，為旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供梯度人才。
提案由市旅委主辦，市教育局、市人力社保局會(huì)辦。提案交辦后，主、會(huì)辦單位高度重視，專(zhuān)門(mén)成立提案辦理領(lǐng)導(dǎo)小組，精心擬定實(shí)施方案，深入開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，著力提升辦理實(shí)效，取得了階段性成效。
提案辦理單位在全省率先成立湖州國(guó)際旅游學(xué)院，定期組織開(kāi)展旅游職業(yè)教育、旅游從業(yè)人員培養(yǎng)等活動(dòng)，逐步形成湖州旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端旅游人才培養(yǎng)基地。目前已開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)21期，培訓(xùn)旅游人才816人次；成功組建浙江鄉(xiāng)村旅游研究院，深入開(kāi)展鄉(xiāng)村旅游理論研究，出刊《鄉(xiāng)村旅游》雜志3期，出版教材型專(zhuān)著《鄉(xiāng)村旅游概論》，為培養(yǎng)鄉(xiāng)村旅游人才，指導(dǎo)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等發(fā)揮了作用，不僅為湖州市培養(yǎng)旅游人才，還以浙江生態(tài)文明干部學(xué)院為主體，為國(guó)家旅游局主辦的云南省怒江州旅游扶貧培訓(xùn)班承擔(dān)教育培訓(xùn)任務(wù)，為下一步全國(guó)鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)基地落戶(hù)湖州奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，湖州市培育了旅游領(lǐng)軍人才600余名，除了一批國(guó)字號(hào)旅游人才，還有省級(jí)旅游領(lǐng)軍人才8名、省級(jí)旅游青年專(zhuān)家8名、省級(jí)旅游職業(yè)經(jīng)理人80名、省級(jí)旅游新業(yè)態(tài)人才80名。
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