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湖州政協(xié):探索構建委員培訓體系紀實_市縣政協(xié)_中國人民政治協(xié)商會議浙江省委員會
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湖州政協(xié):探索構建委員培訓體系紀實
發(fā)布日期:2018年07月05日 來源:聯(lián)誼報   作者:徐謝鴻   字號:[][][]

據聯(lián)誼報    全國政協(xié)主席汪洋在全國政協(xié)十三屆一次會議上指出,希望大家做好“委員作業(yè)”,用自己的實際行動交上一份好的履職報告。

近半年來,浙江各地政協(xié)積極履職、主動作為,努力提交高質量的“委員作業(yè)”,涌現(xiàn)出不少好經驗、好做法。

“今年以來,在走訪委員的過程中,有不少委員反映,要出色完成‘委員作業(yè)’,僅僅靠委員自己努力遠遠不夠,希望得到政協(xié)更多的幫助和支持。因此,我們通過深入調研,探索構建‘1+1+N’委員培訓體系,希望以此撬動委員履職的新動能,幫助委員更好地完成‘委員作業(yè)’。”近日,湖州市政協(xié)制定《2018年市政協(xié)委員培訓方案》,市政協(xié)委員工作委員會負責人在介紹起草背景時這么說。

1+1+N”委員培訓體系,即每年舉行一次全體委員專題輔導學習、一次骨干委員履職能力提升培訓和日常多次知情明政調研交流,作為該市政協(xié)委員培訓的一項制度性安排固化下來、長期實施下去。

52日下午,湖州市行政會議中心會議室,市政協(xié)黨組理論中心組學習擴大會暨全體政協(xié)委員學習會如期舉行。全體市政協(xié)委員、機關干部和各縣(區(qū))政協(xié)主席齊聚一堂,會場座無虛席。

這次集中學習距去年換屆后舉行的全體委員專題輔導學習僅隔了6個月時間,委員到會率達95.7%,創(chuàng)了新高。會上,全國政協(xié)研究室原副主任原冬平就政協(xié)章程修訂相關內容進行專題講解。委員們紛紛表示,聽了之后受益匪淺,一年一次的集中培訓非常有價值。

在抓好委員輔導學習“全覆蓋”的基礎上,如何做好“高精尖”骨干委員履職培訓是又一個重要課題。為此,市政協(xié)與復旦大學達成合作,每年舉行為期一周的骨干委員履職能力提升培訓班。

610日至12日,市政協(xié)委員履職能力培訓班在中組部全國干部教育培訓高校基地、復旦大學管理學院干部教育培訓中心舉辦。市政協(xié)2017年度優(yōu)秀委員、優(yōu)秀提案委員及界別活動組長、副組長和部分常委等50余人參加培訓。

3天時間里,委員們先后聽取了來自復旦大學、上海市委黨校、上海市政協(xié)的專家學者,就“習近平新時代中國特色社會主義思想解讀”“長三角一體化進程中的問題與啟示”“加強和改進政協(xié)民主監(jiān)督工作的思考”“如何踐行懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政的要求”“人民政協(xié)要提高四種能力”“周易的智慧與管理藝術”等所作的課程講座。

委員們還充分利用晚上時間,圍繞“如何提升委員履職能力”“對委員培訓工作的意見建議”等主題開展分組討論,并在結業(yè)式上就本次培訓的心得體會作交流發(fā)言。

與此同時,市政協(xié)在組織開展書記市長與委員“面對面”、常委會重點課題調研、雙月座談協(xié)商等各項重點履職活動時,注重將知情明政作為一項“規(guī)定動作”來推進:

3月份舉行的“加強居民小區(qū)物業(yè)管理”首次雙月協(xié)商座談會前,市政協(xié)專門邀請市民政局、建設局、綜合執(zhí)法局等部門負責人到會通報情況;

在“關于新背景下深度接軌大上海、融入長三角,推動我市高質量發(fā)展的對策研究”常委會重點課題調研過程中,市政協(xié)主席楊建新帶領有關委員和專家學者,深入市級有關部門和各縣(區(qū))調研,并帶隊赴上海長三角區(qū)域合作辦公室對接,聽取相關情況介紹;

4月中旬,市政協(xié)專門組織3批次委員,在深入調研普惠性幼兒園建設的基礎上,先后赴紹興、寧波、嘉興等地學習,為雙月協(xié)商座談會打基礎、做準備……

一次次知情明政不僅幫助委員增長了見聞、開拓了思路、了解了情況,也督促委員不斷學習履職知識和履職技能。

實踐是檢驗真知的唯一標準。“1+1+N”委員培訓體系實踐以來,委員的履職熱情被充分激發(fā)出來。據悉,在今年市政協(xié)八屆二次會議上,市政協(xié)向全體委員下發(fā)了2018年重點工作履職菜單,列出了書記市長與委員“面對面”和常委會重點課題調研、6次雙月座談協(xié)商、兩次專項集體民主監(jiān)督、8個委派民主監(jiān)督小組,共四大類19個履職活動及相應的完成時間,由委員們自主報名。

這一舉措得到了委員們的廣泛好評和積極響應,經初步統(tǒng)計,359名委員共選擇參加履職活動1600余項次,人均接近5項。比如“深化‘最多跑一次’改革”專項集體民主監(jiān)督,原計劃組織2030名委員參加,結果主動報名的就多達127名,委員的履職熱情可見一斑。

通過“1+1+N”委員培訓體系的持續(xù)深入實施,這1600余項次的自主履職意向,必將轉化成推動經濟社會發(fā)展和人民政協(xié)事業(yè)進步的一個個“金點子”、一條條“好建議”和一份份“優(yōu)質提案”,向黨委政府和人民群眾提交優(yōu)質高效的“委員作業(yè)”。

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