據聯誼報 為更好地順應新媒體發展的新形勢，義烏市政協以委員微信群為載體，探索構建“微信議政”履職平臺。今年以來，得益于微信群發現問題及時、部門響應快速、問題反饋公開等優勢，近1/3委員參與了微信議政，有力推動100多個問題有效解決，全力助推市委、市政府中心工作落實。
6月11日21∶09，有委員反映，有機更新征收告示牌設置影響店面經營，稠城街道楊斌委員于22∶01給予回應解答，對有機更新工作進行宣傳解釋，50多名委員跟帖點贊，紛紛表示全力支持有機更新。
6月18日，有委員反映，D類企業承租有風險、水電加價、限電50%相關問題，引起委員熱議，139人次發言，對問題進行深入探討，尋求對策舉措。市經信委的朱偉武委員主動答疑解惑，宣傳市委、市政府政策意見，及時回應委員關切，收集意見建議。
“微信議政”履職平臺能取得這么快速有效的成果，義烏政協有三點秘訣。
以“一個不落”要求全員入群。市政協要求委員和市政協社情民意聯絡員“一個不落”入群，并邀請在義烏的浙江省、金華市政協委員，市政協機關全體干部，政協各鎮街工委負責人、聯絡員，部分市機關部門負責人加入。截至目前，共有291名義烏市政協委員、27名在當地的金華市政協委員、1名省政協委員、34名社情民意聯絡員，以及42個職能部門負責人和14個鎮街相關負責人加入微信群，實現了政協委員全覆蓋。針對文明城市創建、交通擁堵等關注度高的問題，邀請城管委、交警大隊等職能部門負責人加入。為加大問題的解決力度，還邀請市委、市政府督考辦分管領導和督查科科長加入微信群。
以“三級聯動”推動問題解決。堅持將圍繞中心、服務大局作為委員微信群的工作定位，及時解決委員反映的問題，全力推助中心工作落實。探索建立市政協、市委市政府督考辦和職能部門“三級聯動”工作機制，即委員在群里反映的一般問題，由相關職能部門第一時間予以解決；對一些反映多次仍不能解決的問題，由市委、市政府督考辦以問題交辦單形式予以解決；對于涉及多個部門，處理難度較大的問題，由市政協以微提案或社情民意信息等方式跟進解決。如6月2日10∶49，有委員反映，西城路大三里塘段路面泥水橫流，執法局第一時間響應，落實轄區北苑大隊查處，于15∶19整改到位，并將整改后的圖片反饋到委員群，確保委員反映問題“事事有回應，件件有落實”。
以“四個不準”營造清朗風氣。為保障政協委員微信群規范運行，義烏市政協專門出臺委員微信群管理辦法（試行），明確提出了“四個不準”：不得發布與國家法律、法規、政策相抵觸的言論，不得發布與工作無關的言論、圖片、鏈接等內容，不得發布小道消息，不得將群內發布的內容進行復制、截圖發送到其他與工作無關的微信群和朋友圈。
為強化管理辦法的落實，市政協安排專人負責微信群的監管工作，對群里不當言論第一時間予以糾正，全力營造風清氣正的微信群環境。堅持管理與服務并重，及時將市委、市政府的最新政策文件上傳至微信群，讓委員掌握最新政策動態，為委員履職創造良好條件。
一年多的實踐證明，“微信議政”縮短了政府與群眾的距離，有利于委員發聲，有利于部門發現問題，有利于提高行政效率和政府職能轉變，進一步激發了委員履職的積極性，成為政府宣傳政策的重要窗口和委員履職的又一重要渠道。
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