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常山政協:助力打響“常山阿姨”品牌_市縣政協_中國人民政治協商會議浙江省委員會
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常山政協:助力打響“常山阿姨”品牌
發布日期:2018年09月06日 來源:聯誼報   作者:顧哲潔 鄭銳   字號:[][][]

據聯誼報    近年來,常山縣委、縣政府提出了打響“常山阿姨”品牌、大力推進保姆行業轉型升級的發展戰略,“放心保姆哪里找?常山阿姨就是好!”的口號在行業內越來越響。為做深做實“常山阿姨”品牌,縣政協近日召開主席會議進行專題協商研究。

怎樣把“常山阿姨”打造成放心牌阿姨,是委員們關注最多的問題。大家認為,要通過建設“五類檔案”、開展“五項流程”認證等途徑,將阿姨的品行和基本技能作為標準要求,切實把好行業入口關。要加強產業發展的要素資源保障,通過再培育一批在家閑賦婦女、再提升一批保姆從業婦女、再轉化一批在外務工婦女等形式,做優做強“常山阿姨”隊伍。

針對品牌運營推廣問題,委員們建議,要深化“常山阿姨”產業標準,注冊專用商標并設計統一的服裝和LOGO,進一步提升品牌形象。開發建設“常山阿姨”數據庫、官方網站和商城交易平臺,實現數據全鏈打通、實時更新。由政府或者中介公司背書,加強行業日常監管,研究出臺行業從業規范,完善行業職稱評定機制,引導阿姨從自主就業、松散管理轉向統一就業、緊密管理。

委員們認為,從業阿姨的業務水平對產業發展有十分重要的影響。要將培訓由粗放型向質量型轉變,以提高專業技能和職業素養為核心,由部門、鄉鎮、家政公司以及專業培訓企業開展多層次多形式的培訓。要根據市場導向、用戶需求和從業者特點,開展母嬰護理、小兒推拿、烹飪制作等“訂單式”培訓,切實提高培訓實效性,實現專業化、職業化發展。

如何讓從業阿姨“干得安心”?委員們建議,進一步完善常山阿姨外出務工期間的權利保障機制,更好解決社保繳納、工傷處理、勞資糾紛等方面問題,保障她們的合法權益。要對阿姨在就業過程中遇到的問題進行跟蹤服務,及時介入進行疏導和溝通,讓阿姨能安心在外工作。

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