據聯誼報 今年以來，寧波市海曙區政協把協商辦理貫穿于提案辦理各環節，開展同類提案打包辦理新模式，充分發揮“委員提、共同議、合力辦”的協商辦理優勢，以協商促辦理，以協商促落實，促進委員意見建議落到實處，受到了區委的高度肯定和廣大委員、提案辦理部門的歡迎。
夯基礎，做細立案交辦協商。堅持“三步審查法”，切實加強提案審查工作，做到界別、聯委會初步審、提案委成員分類審與提案委集中審相結合，確保提案審查規范和立案質量。圍繞提案能否立案、由誰來辦等問題，與黨政部門充分溝通協商，形成一致意見，提高交辦準確率。對未立案的建議，通過向委員書面反饋、上門走訪協商、轉市政協提案、轉部門信息等方式進行處理。
抓督查，做強提案督辦協商。通過完善重點提案遴選制度，堅持區政府領導領辦、區政協領導督辦重點提案機制，進一步規范督辦流程。首次采取打包辦理模式，將7件“人才類”提案列為年度常委會重點督辦提案，以高層次協商推動同類提案、重點提案落實。區委組織部部長嚴仕恩作為辦理單位負責人，與委員們視察調研，聽取委員建議。區政協委員、提案人畢宏波特地將赴外地出差改期并參加視察活動，他說：“辦理單位如此重視，是對委員履職工作最大的肯定！”區委書記孫黎明參加常委會議并與委員面對面協商交流人才工作，對提案協商辦理工作予以高度評價：“區政協組織召開常委會議，就人才類提案辦理進行協商獻策，委員發言有思考有高度有觀點，接地氣可操作，充分體現了區政協緊扣中心、服務大局，推動海曙高質量發展的責任感。”
搭平臺，提升協商服務水平。積極探索推進提案辦理工作的方式方法。今年以來，區政協各界別、專委會、聯委會組織開展提案調研、辦理協商等活動30余次；加強與提案承辦部門協調和溝通，重點走訪、調研承辦10件以上的提案單位，就如何優化辦理，提高落實率、滿意率等方面深入協商；完善“互聯網+提案”工作平臺，通過升級提案管理系統，增強提案工作全程在線處理能力，基本實現了提案網上征集、交辦、評議。豐富的協商載體使提案者、承辦單位、督辦單位在辦理工作中形成合力，使個人提案和集體提案件件有著落、事事有結果，辦理復函滿意率達到99.2%。
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