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臨海政協:履職新平臺激發履職高質量
發布日期:2018年12月03日 來源:聯誼報   作者:周大彬   字號:[][][]

據聯誼報    1128日,在臨海市政協在“四機制”工作推進會上,臺州市政協主席陳偉義和臨海市政協主席張招金為臨海市政協首家委員工作室——城建交通組委員工作室揭牌,標志著臨海市政協“四機制”工作全面推進。

城建交通組委員工作室設在臨海市城市建設投資公司內,面積120多平方米。墻上的委員工作室標識寓意“團結聯誼”,委員聯系村示意圖、委員風采展示等富有創意,整個工作室履職氛圍濃厚。

“貫徹落實好全國政協、省政協的新部署新要求,在繼承中發展,在發展中創新,實現思想政治引領和建言資政雙向發力,推動政協工作高質量發展,是擺在基層政協面前重要而緊迫的課題?!睆堈薪鹫f,今年以來,臨海政協積極探索、主動創新,在深入調研、集思廣益的基礎上,形成“四機制”實施方案。方案經市政協黨組討論、主席會議協商、常委會議審議通過,報市委常委會專題研究并批轉實施?!八臋C制”是學習借鑒委員會客廳等先進經驗,拓展提升“三聯系”等工作制度,匯聚眾智、凝聚共識的成果。

“四機制”,即“一村一委員”機制,安排一名委員聯系一個行政村,根據各村經濟、文化、自然資源等情況,把全市行政村劃分為7大類,將基層所需與委員所能精準對接、有機結合;“一界一委室”機制,發揮界別優勢,在14個界別組分別設立具有界別特色的委員工作室,成員由本界別組所有委員組成,負責人由界別組長擔任,將工作室設置在行業場所內,貼近界別群眾;“一季一協商”機制,每季度組織開展“有事好商量,請你來協商”等履職活動;“一年一考評”機制,將“四機制”工作列入委員年度履職考評的重要內容,作為委員下一屆留任的重要依據。

實施“四機制”,加強黨的建設是關鍵。臨海市政協成立機關黨組和機關黨總支,在委員工作室(界別組)設立黨小組,各個黨小組隸屬相應的機關黨支部,接受市政協機關黨組的領導,實現黨組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋。

為確保“四機制”落地見效、持續深化,臨海市政協建立“3+X”制度保障體系?!?/span>3”是指三個主體文件:臨海市委批轉和臨海市政協印發的《關于實行“四機制”實施方案》,臨海市政協黨組和臨海市委組織部聯合印發的《關于在政協委員工作室(界別組)設立黨小組的通知》。“X”是指委員工作室工作規則及考核辦法、黨小組工作職責及考評辦法、委員視察工作辦法、規范提升界別活動制度、“一村一委員”聯系及記實制度等一系列配套制度。

“‘四機制’工作得到了廣大委員的高度認同和積極響應?!迸R海市政協委員許從偉說,實行過程中,市政協專門制發了委員工作記錄本,委員單位主動提供委員工作室場地,委員親手設計工作室標識,精心選擇聯系村,履職熱情空前高漲?!坝辛宋瘑T工作室,界別委員就有了履職新平臺,履職活動會進一步規范化、常態化、制度化?!?/span>

臺州市政協主席陳偉義充分肯定臨海市政協“四機制”工作的探索實踐。他說,“四機制”是臨海市政協精準貫徹新時代政協工作新要求的務實舉措,具有很強的創新性、系統性、可操作性和可推廣性?!八臋C制”的實施,能夠促進政協組織聯系委員更加緊密,委員服務群眾更加經常;能夠促進界別活動更加規范,建言資政更加有效。依托界別功能,把政協黨的組織建到最基層,黨的工作拓展到最前沿,對發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員委員的先鋒模范、引領示范作用,實現思想政治引領與建言資政雙向發力具有重要意義。

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