據聯誼報 岱山縣政協日前舉行“支持民營企業各項政策落實情況”專題政治協商暨民生協商論壇，政協委員、企業代表、市民代表在會上就岱山縣支持民營企業各項政策落實情況進行評議，并提出意見建議。
民營企業的發展離不開政策的扶持，縣政協常委徐濤建議，全面落實省政府《關于促進小微企業創新發展的若干意見》，進一步降低民營企業融資成本，完善中小微企業融資服務，探索岱山縣非公有制企業轉制、改制的途徑，全力解決因企業性質阻礙現代化企業發展的瓶頸，化解民營企業擔保鏈風險，減輕擔保企業負擔。
政策出臺后如何更有效地落地，增加企業獲得感？縣政協委員張和平建議，進一步提高政策的執行力，特別要防止政策執行中出現“中阻?！爆F象，各部門和各公立機構要積極完善政策執行方式，加強政策協調性，推動各項政策真正落地、落細、落實，確保政策在執行過程中不走樣、不變形。縣政協委員單福平建議，加強金融惠企政策的落地，不能“只聽雷聲，不見雨露”。同時，加強對支持民營企業各類政策的宣傳力度，進一步推進鼓勵及幫扶政策落地?！耙獔猿稚罨€均論英雄’改革，通過倒逼機制促進企業轉型、產業升級。同時，要結合實情，積極、穩妥地處理這一過程中出現的問題?！笨h城市建設投資開發有限公司總經理田輝認為，“畝均論英雄”改革要扎實統計數據、科學確定數據、合理設置指標。
人才問題一直是困擾企業發展的大難題，近年來，岱山縣相繼引進各類高層次人才和急需緊缺人才，人才數量和層次不斷提高。如何引進人才、留住人才？舟山晨光電器有限公司總經理吳永寬認為，在制定和實施這方面政策時不能一味“高大上”，要著眼于幫助民營企業加快引進各類實用型技術人才，著眼于幫助民營企業留住技術骨干，使民營企業真正感受到政策對企業引進人才、留住人才的支撐力?？h政協委員余文定認為，在制定出臺人才相關政策措施時，要一并考慮到本土人才存量，充分調動本土人才干事創業、投身家鄉的建設熱情，為岱山縣經濟社會發展貢獻智慧和力量。
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