據聯誼報 近日，溫州市政協創新界別工作“168”模式，增強人民政協界別代表性，豐富界別活動，提高委員履職實效。
市政協委員工委主任吳高宏介紹，“168”模式，“1”指一個總目標：增強界別代表性，推進政協工作高質量發展，樹立新時代政協新樣子；“6”指創新六項界別工作新載體；“8”指通過努力，使每個界別活動組達到“八有”要求。
健全“界別學習日”，每月固定一天為學習日，每季集中組織學習不少于1次。拓展學習內容，包括“學習強國”APP平臺課程、由界別組微信群推送的學習內容等。以界別講壇、沙龍、研討會等靈活多樣的組織形式，通過學習進一步提高界別委員的政治素養和履職能力。
建立“界別工作站”，依托“委員會客廳”“委員工作室”或召集人單位等場所，廣泛收集社情民意，反映界別特色信息，使建言更具“靶向性”，資政更有“含金量”，并通過“界別工作站”影響界別群眾、影響有影響力的人。
召開“界別協商會”，建立界別協商制度，每年確定若干課題，召開界別專題協商會，在市政協召開的協商會議和座談會上，提供有價值的意見建議。
開展“界別活動月”活動，每年全會前，圍繞市委、市政府中心工作和政協重點履職任務，集中一個月搜集第一手材料，使提案更具針對性。平時，聚焦事關溫州發展的重大事項，組織經常性的“三服務”“六送下鄉”等活動。
構建“界別e聯網”，運用現代信息技術構建高質量履職“界別e聯網”，打造界別移動履職平臺，進行網上履職、學習交流、關注分享、在線服務、信息查詢，各界別探索建立具有各自特色的微信公眾號，形成界別矩陣。
組織“界別述職會”，根據新形勢對政協工作的新要求，開展政協委員在本界別活動組述職，探索界別組向常委會述職的新模式。
據介紹，溫州市政協將通過創新以上6個載體，使每個界別活動組達到“八有”要求：一有計劃與總結，二有學習與培訓，三有調研與視察，四有協商與監督，五有提案與信息，六有活動與服務，七有聯誼與交流，八有創新與亮點。
溫州市政協主席陳作榮表示，界別是人民政協構成的基本單元，是人民政協履行職能的有效途徑和重要載體，要切實增強界別責任感與使命感，精心組織實施“168”模式工作新載體，把界別活動組的集體優勢轉化為全局優勢，進一步增強人民政協界別代表性，樹立好新時代人民政協的新樣子。
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