據聯誼報 為營造更有利于人才集聚的良好環境，杭州市濱江區政協日前組織部分委員開展人才公寓建設和管理專題視察活動。
“這套公寓多少面積？得房率有多少？一個月租金是多少？”“這塊地建設容積率有多少？能建多少套房？”委員們實地踏看濱江創業人才公寓小區環境和部分公寓內部設施，以及擬開工建設的西興單元人才租賃房地塊的具體情況。在隨后召開的座談會上，區人才辦、住建局、城建發展公司就人才公寓相關工作作了詳細介紹。
目前，濱江區已推出創業人才公寓、濱成科創公寓等近5400余套房源，累計向1.1萬余名人才發放貨幣補貼2.21億元，為400余家企業4200余人次提供住房。今年將推進人才房建設和配租列為十大民生實事項目之一，除了要完成新一輪400套人才房配租工作、開工建設800套人才房外，還將對200余套空置的經濟適用房進行精裝修，作為高端人才租賃房，多措并舉增房源、強保障，著力優化人才發展環境。
委員們認為，濱江區人才安居工作成效顯著，但是與總體定位相比，差距依舊較大。覆蓋不足、配租率不高、物管水平有待提高等問題，不僅影響人才公寓的使用效率，也不利于服務人才、留住人才。
委員們建議，加大力度拓增房源，堅持“產城人融合”，加快新房源建設進度，整合存量資源，增加人才公寓的供應量；加強部門信息互通，配租、管理一起抓，確保房源信息與使用信息的準確完整；加大政策宣傳指導，暢通信息渠道，減少因信息不對稱所帶來的負面影響；加快推進信息化管理，進一步加強房源數據統計，有效提高房源出租率；推進園區改造，完善公寓周邊生態，提升內部管理服務水平，建設有品質、有溫度的人才公寓，讓人才公寓真正成為吸引留住人才的優質資產。
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