據聯誼報 “一年一個樣，三年大變樣。”今年是奉化撤市設區的第三年，作為寧波最年輕的新區，奉化全面實施“五倍速五提升”，全區綜合實力進一步增強，經濟社會各項事業發展取得了顯著進步。站在新的起點，如何以高質量發展為導向，全面沖刺“三年大變樣”？奉化區政協日前舉行“請你來協商——著力推進‘六大變化’，努力實現‘三年大變樣’”詢證會，區長張文斌與委員們面對面溝通交流，為奉化更美好的明天凝心聚力。
優秀的企業需要優秀的產品支撐，更需要優秀的品牌引領。針對奉化品牌企業少、品牌產品少的短板，如何推動企業品牌提升？詢證會一開場，王永東委員第一個提出問題。
區經信局相關負責人說，奉化積極支持企業進行品牌創建工作，對成功創建國家級、省級優秀品牌和主持相關行業標準的企業給予一定支持與保障。
一條路、一個建筑、一座橋，都展示著城市的記憶與風貌。單謨君委員建議，除了功能和經濟上的考量外，建設部門要在橋梁等建設上充分體現文化特色、民俗風情，更多融入彌勒道場、十里桃花等奉化文化底蘊和特色。
區住建局相關負責人說，下一步將與市政、交通部門加強合力，提升統籌規劃能力，在保證安全、經濟的前提下，著力打造更多有濃郁文化底蘊的建筑。
毛春林委員在散步時發現，某單位門口懸掛著奉化市某某單位的牌子，順手拍了下來。撤市設區馬上就三周年了，部門的牌子還沒換！毛春林直指干部作風慢、惰現象。區委作風辦負責人回應：感謝委員的監督，馬上督促問題改正。
雖然是極個別現象，但要深入思考是什么原因造成不想做事、敷衍了事的情況，特別是一些部門想做事卻又不敢做事的情況。區政協副主席俞倫說，希望各部門都能認真思考，在打通“中梗阻”、營造干部干事創業環境等方面出更多的實招、硬招。
推進“六大變化”，是一項龐大復雜的系統工程，時間緊、任務重、要求高、壓力大。區政協主席王德彪說，各部門要抓重點、理機制、盯落實，切實提升發展能力，用實際行動助推“三年大變樣”圓滿收官。
“會議開得很好，很成功。委員們聚焦難點、熱點、堵點問題，直截了當提出問題建議，充分體現了區政協的務實工作作風。”張文斌表示，下一步將督促相關部門逐條落實，希望委員們能繼續勠力同心，齊心協力為奉化實現“三年大變樣”作出新的更大貢獻。
據悉，詢證會是奉化區政協創新的一種民主監督方式。自2014年以來，每年選擇2~3個重點難點焦點問題進行詢證監督，有力推進了舊城改造施工現場管理、農村飲用水水質提升等問題的有效解決。
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