據同心苑 “堅持疫情防控和復工復產兩手抓，堅定不移打贏疫情防控阻擊戰，穩妥有序打好經濟發展總體戰。”根據寧波市委、市政府的號召，寧波政協人積極響應，多措并舉，為“兩手都要硬、兩戰都要贏”提供助力。
寧波市政協主席楊戌標，黨組書記徐宇寧多次調研市政協委員企業復工和疫情防控工作，問需于企、問計于企、問政于企。
他們指出，疫情防控和企業復工復產“兩手抓”，既是對企業生存發展需求的關心關愛，又是根據經濟發展社會穩定需要作出的慎重決策。廣大委員所在企業要抓緊復工復產，做到“保開工、不歇業，保訂單、不流失，保市場、不縮水，保員工、不離散，保信心、不泄氣”，保持穩定生產的良好狀態，為今年全市經濟保穩定、促增長作出應有貢獻。要以高度的社會責任感，抓緊重點生產疫情防控和民生保障所需的各類物資，穩定人心，為打贏“兩戰”發揮委員作用。
一起來看
從寧波復工復產一線
傳來的好消息
發出復工后第一單
“歡迎回來，一起守望春暖花開。”復工第一天，永新光學門口豎起了一塊1米多高的牌子，上面的這句話讓每一個進入廠區的員工倍感溫馨和鼓舞。
由于要進行嚴格的體溫測量和消毒，公司門前等候檢測的隊伍長達500多米。大家都安靜有序，耐心配合。
“復工率比較高，我們已經發出了復工后的第一單！”市政協委員、寧波永新光學股份有限公司總經理毛磊（中）激動地說。復工復產順利推進，這和公司先前的積極準備是分不開的。永新光學的防疫準備工作起步較早，早在1月，就提前采購了2000只口罩，一部分發放給春節期間需要出行的員工，也為節后復工備留了一部分。公司從大年三十就開始摸排各部門人員的出行情況。大年初六，又對春節延遲開工、復工安排和員工安全防護措施等進行全面部署。
復工后，該公司對每位外地返回人員談話10分鐘，了解假期期間的行程和接觸過的人；對新員工，要求2位干部和其談話15分鐘以上。同時，每天上下班對員工進行體溫測量，每天兩次對辦公區域、車間進行地毯式消毒處理，實行簡餐制避免交叉感染，嚴格執行員工健康監控的全覆蓋。
各項生產任務正常有序
和往年相比，康賽妮集團的復工日顯得比較平靜。一大早，市政協委員、康賽妮集團董事長薛驚理和管理團隊站在江北廠區大門口熱情迎接員工返廠。量體溫、問情況、填報表，一切都平靜有序。
為了做到防疫、生產兩不誤，薛驚理這個春節過得異常忙碌。大年初一，他就及時組織送走了十幾位負責設備安裝的外國專家，同時，迅速組織成立集團防疫應急領導小組，啟動疫情防控和復工準備工作，每天對全體員工信息進行動態在線排查，并制定了詳細的防疫應急預案和復工指引。
“我們對員工信息、生產設施、生活配套等做了細致安排，消殺毒和物資保障也都提前部署，加之生產車間設備自動化程度高，人員相對不密集，各項生產任務和生產指標目前都是正常的。” 薛驚理說。作為國家制造業單項冠軍企業和行業領頭羊，薛驚理充滿信心：“我們會進一步加大疫情防控力度，在做好員工保障工作的前提下，加足馬力恢復生產。”
近萬名員工保障復工復產
這個春節，對浙江省規模最大的人力資源服務企業中聘集團股份下屬子公司寧波中聘信息科技股份有限公司來說，有點特殊，幾乎還未休假就復工了。
“因防疫工作和復工復產的需要，公司從大年初一就緊急投入工作。作為一家人力資源外包企業，我們光在寧波就有近萬名員工派駐在地鐵、鄉鎮，社區網格、消防、公共交通服務等一線崗位，哪里都缺不了人啊。”市政協委員、中聘集團股份董事局主席吳友旺（右一）說。
面對嚴峻的防疫形勢，他們先后制作了《關于預防新型肺炎告全體員工書》《致全體客戶公開信》等一系列宣傳資料，并通過線上線下傳播，對全體員工、客戶進行全方位、無死角的宣傳。
從大年初四起，吳友旺安排人事部門與相關機構進行防疫物資對接，并對幾萬名員工全部一一排摸身體狀況，對30多位回武漢的員工，讓他們安心在家，工資不減少，福利不打折……
作為寧波國際濱海協會會長，吳友旺還全力投入協會理事企業復工復產的工作中。他通過電話、微信等多種方式，對協會內近百家會員企業進行調研，向市政協、市工商聯、市商務局等提出《關于疫情期間政府給予寧波中小企業扶持政策的請求報告》，及時反映企業訴求和建議，確保復工復產順利推進。
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