據聯誼報 防控就是責任，使命呼喚擔當。疫情期間，海寧市政協機關的黨員干部積極響應市委市政府號召，奮戰防控疫情和復工復產的第一線，成為了百變能手。
化身“防疫督導員”，全面掌握疫情防控情況。自1月29日起，市政協領導便赴聯系鎮街開展疫情防控督導檢查，督促協調解決疫情防控工作中存在的突出問題和隱患。“防控管理工作要到車間、到班組，不同層面上的人職責要清晰。”在浙江羅納服飾有限公司，市政協主席周紅霞提出了更高的要求。據不完全統計，市政協領導帶隊督導的鎮（村）、企業、卡點等累計達230余家（個）。
化身“復工智多星”，為企業復工復產解難題。自2月24日起，市政協領導和各委室同志集中走訪了30余家億元以上工業企業和重點商貿企業。市政協副主席鄭進良、陳培玉在走訪企業和大型超市時，送去了惠企政策；副主席邵小文同時還擔任了鹽官度假區黨組書記，通過前期的多方努力、多措并舉，鹽官音樂小鎮項目于2月20日正式復工，被市委書記朱建軍點贊。
化身“駐企指導員”，深入生產一線開展服務。為全力開展好“三服務”，自2月18日起，政協機關派出了12名同志擔任駐企指導員。剛到企業的第一天，派駐干部盧明華了解到川洋家私的難題：公司去年底在馬來西亞吉隆坡設立的生產加工區，因疫情，對方控制中方人員進入。盧明華馬上咨詢公安出入境窗口負責人，及時將信息反饋給企業負責人。
化身“HR管理者”，遠赴千里之外助企招工。為進一步滿足企業復工的用工需求，市政協黨組成員吳關佳帶隊兩赴貴州畢節。從2月16日首次踏上貴州之行，接回756名新海寧人，到2月24日再一次趕往貴州畢節為海寧企業招納新工，吳關佳忙活了半個多月。
化身“守門志愿者”，守護群眾生命健康安全。“您好，請出示一下您的健康碼，再測一下體溫。”“36.3度，可以走了！”自2月22日海寧發出在抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情中深化“兩地雙服務”，推進在職在編人員參與疫情防控工作的通知后，市政協機關的28名在職在編人員便主動到居住社區（村）報到，積極參與到小區設卡檢查、健康碼和“海寧通”推廣等疫情防控管理服務中。元宵夜，政協機關的21名領導干部響應全市“你過元宵我守平安”倡議，分赴全市各個道路卡口管控值守，讓一線執勤人員回家過節。
化身“關愛使者”，為基層人員送去溫暖與關懷。2月20日，周紅霞帶隊慰問市四院心身障礙科護士陸彬迪和市人民醫院ICU護士王青霞的家屬。“醫護人員奮戰在一線，離不開家里人的默默奉獻，希望大家保重身體，讓奮戰在一線的醫務工作者放心、安心，期待英雄平安歸來。”周紅霞的一席話讓兩個家庭感受到了組織的關懷和溫暖。2月4日，市政協副主席史丹夫得知一線各交通卡點工作人員和志愿者們急需御寒衣物后，連夜指導各鎮街聯絡委協助義工協會做好捐贈工作，讓企業的愛心與一線的需求無縫對接。
化身“全職網格員”，把牢小區最后一道防線。“你是從外地回來的，先要到社區去報到。”“公共場所少去去，出門口罩戴戴好……”這幾天，已退居二線的市政協委工委原主任陳新農又上了“前線”，在居住小區當起了全職網格員。隨著復工復產的推進，各社區（村）成了疫情防控工作最為吃緊的關鍵點，人手短缺、疲勞作戰成為共性問題，市政協機關積極響應疫情防控領導小組號召，選派干部脫產駐村（社區）當起了全職網格員，和社區干部一起守牢居民小區安全防線。
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