據同心苑 老百姓身邊的“瑣碎”事
社會各界反映的“煩心”事
政策執(zhí)行過程中的“阻梗”事
怎么破解？
武義政協
推進基層治理多元化
創(chuàng)新建立
“微協商”工作機制
為探索源頭治理新路，武義縣政協創(chuàng)新建立“微協商”工作機制。這是“請你來協商”向基層延伸的有益探索，是“一村一委員”工作機制的深化完善，是助推“后陳經驗再深化”的重要舉措。
試點探索
日前，武義縣政協在桐琴鎮(zhèn)召開社會治理“微協商”工作推進會，總結前期“微協商”試點經驗，并對下一步“微協商”工作作出部署。
會前，與會人員現場觀摩了政協桐琴聯絡小組本月度的專題“微協商”。這場“微協商”由桐琴聯絡小組組長吳紅玲牽頭，胡洪澤、朱暢委員參與，并邀請了鎮(zhèn)綜治辦、農村法律顧問等，圍繞一起土地承包問題開展協商。最終，雙方達成一致協商意見。
去年12月，武義縣政協按照縣委部署要求，率先在桐琴聯絡小組試點“后陳經驗”再深化社會治理“微協商”工作，并設立政協社會治理“微協商”工作室。
該項工作依托“一村一委員”工作機制，以政協鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯絡小組為平臺，將政協民主協商融入基層社會治理之中，助力基層社會矛盾的排查與化解，助推“后陳經驗”再深化。
制定機制
在試點的基礎上，武義縣政協制定《后陳經驗再深化社會治理“微協商”工作制度》，縣委辦于今年3月20日印發(fā)《關于建立政協社會治理“微協商”工作機制的實施意見（試行）》，大力推進“微協商”工作機制建設。
“微協商”工作制度主要有以下內容：
一、定期排查制度。政協委員每月至少到村開展一次聯村活動，掌握苗頭性、傾向性矛盾，填寫反饋表，并上報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯絡小組。
二、臺賬制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯絡小組要對委員填寫上報的《縣政協社會治理“微協商”矛盾糾紛排查反饋表》進行匯總梳理，對上報的問題進行登記，建立分類臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要跟蹤督辦。
三、工作協調制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯絡小組每月選定一兩個問題，由聯絡小組組長牽頭，召集村干部代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯村干部、聯村律師等，邀請政協聯絡小組副組長和2-3名轄區(qū)政協委員，每月開展一次社會治理“微協商”。
四、定期報告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會治理“微協商”工作室，每月要將矛盾排查情況向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報告，每半年將本轄區(qū)排查處置情況向縣政協、縣委政法委報告。
五、考核獎懲制度。縣督考辦把社會治理“微協商”工作列入領導責任制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標責任制內容。
推進基層治理多元化
“微協商”不同于糾紛調解，側重點在事前“協商”。在選題時，堅持“既體現黨政所需、群眾所盼，又發(fā)揮政協智力密集優(yōu)勢，集中人力、集中時間推動問題實質性解決。
“微協商”機制建立以來，在有效減少增量矛盾、柔性化解存量矛盾、推進基層治理多元化等方面，展現出了獨特優(yōu)勢和特殊功能。
目前，武義縣政協的“微協商”工作已在全縣鋪開，共設立11個政協“后陳經驗”再深化社會治理“微協商”工作室，202名委員以屬地為原則參與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會治理“微協商”工作，已協助解決33件矛盾。
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