據聯誼報 溫州市政協日前召開深化界別工作“168”模式推進會，強化界別工作“六大機制”建設，推動界別工作更規范、更完善、更高效。
去年4月界別工作“168”模式創建以來，溫州市政協29個界別活動組對標工作要求，圍繞1個總目標、依托6大創新載體、參照8項任務清單積極開展工作，共組織開展界別學習197次，建立界別工作站34個，召開界別協商會48次，23個界別組織了述職會，同時還組織開展界別活動月、界別E聯網等特色載體，界別工作得到全面提升。
據悉，市政協將通過一年的努力，強化界別政治建設、學習研討、履職激勵、聯系溝通、履職運行和履職宣傳“六大機制”建設，持續推進界別工作高質量發展。如探索建立黨員委員和黨外委員“攜手履職”機制，教育和引導界別委員做到行有規矩、言有智慧；制定界別活動組工作量化考評辦法及相關表彰措施，對履職排名靠后委員進行提醒、約談或函告，對履職不力委員按退出機制處置；探索建立市級職能部門到界別通報工作制度；及時總結宣傳好經驗、好做法，挖掘創新特色，加大對界別工作的實踐思考和理論提升等。
市政協主席陳作榮表示，將建立深化界別“168”模式領導小組，為界別開展活動提供必要的條件與參政議政機會，形成 “一月一學習，一季一報告，半年一例會，一年一總結”的常態化工作機制，推動政協事業高質量發展，在“重要窗口”建設中展現界別作用，彰顯政協力量。
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