據聯誼報 溫州市政協日前召開深化界別工作“168”模式推進會,強化界別工作“六大機制”建設,推動界別工作更規范、更完善、更高效。
去年4月界別工作“168”模式創建以來,溫州市政協29個界別活動組對標工作要求,圍繞1個總目標、依托6大創新載體、參照8項任務清單積極開展工作,共組織開展界別學習197次,建立界別工作站34個,召開界別協商會48次,23個界別組織了述職會,同時還組織開展界別活動月、界別E聯網等特色載體,界別工作得到全面提升。
據悉,市政協將通過一年的努力,強化界別政治建設、學習研討、履職激勵、聯系溝通、履職運行和履職宣傳“六大機制”建設,持續推進界別工作高質量發展。如探索建立黨員委員和黨外委員“攜手履職”機制,教育和引導界別委員做到行有規矩、言有智慧;制定界別活動組工作量化考評辦法及相關表彰措施,對履職排名靠后委員進行提醒、約談或函告,對履職不力委員按退出機制處置;探索建立市級職能部門到界別通報工作制度;及時總結宣傳好經驗、好做法,挖掘創新特色,加大對界別工作的實踐思考和理論提升等。
市政協主席陳作榮表示,將建立深化界別“168”模式領導小組,為界別開展活動提供必要的條件與參政議政機會,形成 “一月一學習,一季一報告,半年一例會,一年一總結”的常態化工作機制,推動政協事業高質量發展,在“重要窗口”建設中展現界別作用,彰顯政協力量。
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