據同心苑 近日，嘉興市政協邀請市政府領導、相關部門負責人、專家和委員、界別群眾代表，集聚一堂，在位于南湖區新豐鎮的南湖區中心醫院四樓會議室里，開展了一場特別的“請你來協商·民生議事堂”對口協商會，為疫情防控常態化背景下的基層公共衛生服務體系建設把脈問診。
為了開好這次協商會
嘉興政協會前充分準備
調研深入充分——
市政協主席高玲慧、副主席柴永強分別率隊，先后赴嘉興經濟技術開發區城南街道、海寧市長安鎮、秀洲區新塍鎮、桐鄉市烏鎮鎮、平湖市曹橋街道、南湖區新豐鎮等地的基層衛生機構實地調研，與縣（市、區）衛生行政部門、社區衛生服務中心、衛生院、社區醫生等進行面對面交流，了解基層實際，傾聽基層呼聲，提出意見建議。
報告有理有據——
“這份《關于推進高水平全面建成小康社會背景下的基層衛生服務體系建設的報告》，我們邊調研邊總結邊修改，不到5000字的調研報告，先后修改了多次，讓寫下的每個字、發出的每個聲音都有理有據、真實可信。”市政協教科衛體委主任王幸平說。
會上，市、區政協委員，基層醫療衛生機構代表，界別群眾代表等與會人員進行了協商互動交流。市衛健委、市委編辦、市人力社保局、市醫保局、市財政局等單位（部門）負責人進行積極回應。大家在一問一答間逐步形成共識。
“現如今常住人口在增加，基層醫療機構的服務人群也在增加，但基層醫務人員編制并沒有隨之增長，供給矛盾日漸突出。”市政協委員、秀洲區婦幼保健院副主任護師張佳偉的發言引起了與會人員的共鳴。
“目前我市基層醫療機構的用編量尚未飽和，下一步我們要先解決盤活現有空編，不能讓編制問題制約公共服務的發展。”市委編辦副主任許皞瑾的回應有理有據。
市政協委員、嘉興市第二醫院肝膽科主任醫師陳徐艱主要關注嘉興醫護人員委培生培養和特殊人才招聘兩個問題：“目前我市委培生人數較少，今后是否可以加大定向委培的力度，為基層醫療機構培養所需人才？對一些基層需要的非在編人才，能否按特需崗位來進行招聘？比如簡化一下招聘流程。”
市衛健委主任王偉榮說，目前相關部門正在與市人社局商討，加大定向培養力度，此外，正在研究將在基層一線、難招的特殊專業醫護人員納入編制內，借此留住人才。
“基層醫療機構醫務人員對有醫療需求的居民提供上門醫療服務時，是否可以請醫保局提供實時刷卡結算?家庭醫生出診的費用能否納入醫保支付范圍？”市政協委員、平湖市中醫院骨科四病區主任高春洪對家庭醫生出診收費的問題比較關注。
對此，市醫保局副局長陳其根解釋道，刷卡結算必須“人卡一致”，目前嘉興還只能到醫院實地刷卡，尚未實現脫卡支付。“我們正在著手推進手機移動支付，若能實現，家庭醫生為居民提供上門醫療服務時也可實現實時結算。”
會后，市政協教科衛體委把相關意見建議和網民的留言建議進行梳理，形成協商紀要報送市府辦，同時報送市委市政府主要領導和分管領導。部分問題還將通過社情民意和提案的形式，一事一議，報送給有關領導和部門，促使協商成果運用最大化。
市政協主席高玲慧表示，在疫情防控進入常態化的背景下，要及時總結經驗，著力補短板強弱項，加快推動優質醫療資源下沉共享，切實滿足人民群眾對醫療衛生的新期待新需求。下一步，要進一步抓好整合，進一步強化保障，進一步提升醫療衛生服務水平，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。
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