據同心苑 處在基層的市轄區政協，基礎工作薄弱、人員力量薄弱問題該如何破解？這是嘉興市秀洲區政協主席滕根林經常思考的問題。
破解“兩個薄弱”是習近平總書記在中央政協工作會議上提出的明確要求，是落實好中央和省委、市委政協工作會議精神的責任擔當。為此，秀洲區政協結合實際工作，探索開展“雙優雙強”破解“兩個薄弱”工作，即優化制度機制強規范，破解基礎工作薄弱問題；優化力量整合強效能，破解人員力量薄弱問題。
精準發力 制度先行
區政協辦公室、研究室和各專委會負責人每人都有一張“工作內容分解表”，22項規章制度修訂完善的任務，清清楚楚地分解到了各相關委室，節點明確、責任到人，以確保“雙優雙強”破解“兩個薄弱”工作高質量推進。
去年，省委召開政協工作會議后，秀洲區政協多次召開不同對象、各個層次的座談會、討論會集思廣益。在秀洲區委的大力支持下，區政協成立了由主席、黨組書記任組長，副主席、黨組副書記任副組長的區政協“雙優雙強”破解“兩個薄弱”工作領導小組。
“在‘雙優雙強’的探索過程中，我們堅持把制度建設貫穿始終。”區政協黨組成員、秘書長李湘泉說。截至目前，22項規章制度已有20項完成修訂完善或優化整合，重點完善了區政協黨組工作規則、區政協機關黨組議事規則、黨組成員聯系民主黨派專委會界別和黨員委員等制度。
同時，區政協還建立健全了“一辦一室六委”工作例會制度，每月末在區政協會議室里總會出現這樣一幕場景——區政協各委室對月度工作進行總結，并提出下月工作計劃。在制度的保障下，區政協年初工作計劃和臨時安排的重點工作落實率達到100%。
創新方式 力量整合
區政協辦公室主任步琛雅也是綜合辦公室主任。這是秀洲區政協破解機關工作力量薄弱問題的一個探索。
為充分發揮機關干部整體作用，解決機關內部工作不平衡問題，區政協打破條線部門分割界限，對機關人員力量進行了整合，目前已經成立了由區政協辦公室主任和辦公室、研究室、各專委會副主任組成的綜合辦公室，主要承擔政協主席會議確定的重點工作、黨務工作、重大會務、中心工作等。
此外，區政協還著力推進“全員入委”工作，將原來分散在各聯絡室的政協委員，按照“對口相近、優化結構、合理布局、增強合力”的要求，劃入到相關專委會，在鎮街的政協委員由聯絡室和專委會雙重服務管理，為委員履行職能發揮作用提供更多的機會和平臺。
“全員入委”后，政協委員尤其是原來在各聯絡室的委員，參與區政協開展的協商議政、視察監督、為民服務和其他專委會活動的人均次數有了明顯提升，委員活動次數同比提高了12%。
多輪驅動 載體豐富
“建好用好工業互聯網平臺，將‘數字化+智能化’貫穿到企業生產方式、商業模式和組織運行中去。”“加快項目建設步伐，做好行業配套，提升與客戶的市場黏合度，推動秀洲光伏產業生態圈的高質量發展。”……8月13日下午，秀洲高新技術政協委員會客廳開展的以“疫情防控常態化下加快高質量發展”為主題的首場活動，得到省市區領導的一致點贊。
“為提高委員履職積極性，我們通過創新委員會客廳、民生議事廳、界別議事廳等平臺的運作方式，延伸政協協商觸角，破解‘兩個薄弱’，真正做到把正能量的聲音傳遞出去，把各方面的智慧力量匯聚起來。”滕根林說。
今年以來，秀洲區政協“請你來協商”平臺建設成效顯著，已開展各類協商活動30次，區委、區政府領導參加重點活動7次，在協商報告和政協建議上批示9次。
同時，以10個聯絡室為主體開展民生議事廳建設，先后圍繞“優化小區、商務樓宇周邊公共區域停車管理”“助推污水零直排”“助力外貿毛衫行業脫困”等民生熱點開展現場協商，廣泛邀請政協委員、基層群眾和黨政部門，共商群眾關心、社會關注的民生問題，以協商建言推動問題解決。
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