據同心苑 “今年開始，園區實施封閉式管理，雖然管理方便了，但對企業來說，十分不便，客戶過來找不到路，員工上班要繞路。建議開放園區的區間道路，通過信息化的手段，實現智慧管理。”
日前，杭州市政協富陽聯絡組委員工作站圍繞“鹿山工業園區治理”，召開“請你來協商”現場會，園區企業家代表蔣惠明說出了企業的煩心事。
“我們將逐步實現園區管理數字賦能，盡量減少物理隔離，開發一套適應園區現代管理的應用系統，逐步實現園區的高水平治理。”富陽經濟技術開發區負責人現場回應。
鹿山工業園區建立于2002年，產業類型以機械加工制造和電子元件加工為主。自建園以來，園區的基礎配套建設和園區管理一直相對滯后，企業反映較多。
杭州市政協富陽區聯絡組委員工作站正好坐落于鹿山工業園區，為充分發揮專門協商平臺優勢，工作站將園區治理協商列為年度重點工作計劃。
今年5月起，工作站組建由杭州市、富陽區兩級政協委員組成的課題組，先后走訪企業20余家、職工70余人，召開園區治理相關代表參加的座談會5次，收集相關問題和建議，形成提升園區治理水平的課題報告。
為開好這次協商會，工作站分別于6月和8月，就園區新產業引進、園區物業管理兩個子課題開展 “微協商”，為本次專題協商奠定基礎。
會前，與會人員實地了解鹿山工業園區整體發展情況，并考察杭州廣安汽車電器有限公司和浙江永盛科技股份有限公司。
會上，市、區兩級政協委員就園區基礎設施、制度保障、人才支撐、空間騰退、數字賦能等方面，提出目前園區治理存在的13個方面問題，并針對性提出了升級硬件、改善服務，增設園區內交通信號設施及道路指示標牌，優化配置、提升設施，建立園區綜合服務中心，建章立制、規范管理，制定園區管理辦法等13條意見建議。
相關單位負責人一一回應大家的發言，并就取消園區封閉式管理等5條建議，現場達成協商共識。
“要跟蹤、監督好本次協商會議的成果落實情況，12月組織開展‘回頭看’活動。”富陽區政協主席陸洪勤表示，要發揮政協“鏈式履職”優勢，持續推動工業園區向全省范圍內有示范意義的高新工業園區發展。堅持雙向發力，利用工作站密切聯系基層群眾，多宣傳政策、多傾聽意見，積蓄發展動能、凝聚發展共識。
杭州市政協副主席謝雙成說，相關部門要進一步做好“請你來協商”后半篇文章，充分調動各方資源，切實抓好委員建議的落實，以“請你來協商”的實效促進鹿山工業園區發展。富陽區聯絡組委員工作站要進一步發揮平臺作用、做好協商文章、深化品牌打造、加大宣傳力度，積極爭創優秀委員工作站。
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