據聯(lián)誼報 政協(xié)委員是政協(xié)履職主體，政協(xié)機關干部是政協(xié)履職的重要保障力量。近年來，桐鄉(xiāng)市政協(xié)從加強政協(xié)委員和機關干部“兩支隊伍”建設上尋找突破口，守正、培元、賦能，多措并舉破解“兩個薄弱”問題，推動基層政協(xié)工作高質量發(fā)展。
2017年，剛剛履新的市政協(xié)主席蔣惠玲就深刻意識到，以黨建引領促履職，提升黨建與履職的“黏合度”，是加強政協(xié)系統(tǒng)黨建的“守正”之舉。“黨的建設不能說在嘴上、寫在紙上、把制度掛在墻上，歸根到底要貫徹落實到委員精準履職上。”
為此，區(qū)政協(xié)先后部署開展了“服務發(fā)展、服務民生、服務基層”“不忘初心、不忘根本、不忘本色”“提升黨建水平、提升委員能力、提升履職質量”“強化思想引領、強化主責主業(yè)、強化委員擔當”等主題實踐活動，串點成線、聚沙成塔，讓各條戰(zhàn)線的政協(xié)委員都有發(fā)揮作用的領域和施展才華的舞臺。相關工作多次得到市委書記的肯定批示，經驗做法在全省政協(xié)主席讀書會上做交流發(fā)言。
“這些圖書將彌補我校圖書館地方文史館藏不全的現(xiàn)狀，為校地雙方進一步文化合作架起了橋梁和紐帶。”在“桐鄉(xiāng)文史資料進浙傳”活動中，浙江傳媒學院副校長張梁對市政協(xié)的慷慨捐贈表示感謝。多年來，市政協(xié)致力于讓政協(xié)文史走出“深閨”、走進社會，在市圖書館設立政協(xié)文史資料專架，目前館藏文史資料已達1200多種，近3000冊。
打造“書香政協(xié)”是桐鄉(xiāng)市政協(xié)的“培元”之舉。今年，書香政協(xié)建設實施方案出臺以來，市政協(xié)依托界別活動中心、委員會客廳、民生議事廳、委員工作室，打造“書香政協(xié)·你我共享”陣地，建設了一批“委員書屋”“委員閱讀角”；開展“書香委員·點亮閱讀”“書香機關·啟迪智慧”“書香文史·傳承文化”系列活動，通過推薦一批讀書帶頭人、培育一批讀書會，開展好書推薦、設立閱讀分享載體、舉辦文化講座等，不斷營造濃厚的讀書學習氛圍，從根本上激發(fā)隊伍履職熱情，提升履職能力。
無論在焦桐廣場、黃河故道東壩頭，還是在焦裕祿干部學院的課堂上，參加培訓的委員們都深切感受著思想洗禮和心靈震撼……本屆市政協(xié)致力于為委員“賦能”，每年的政協(xié)委員專題培訓班都納入市委主體班，有計劃地組織政協(xié)委員、委處（組）負責人集中學習、系統(tǒng)培訓，提高委員們創(chuàng)造性建言、創(chuàng)新性履職的能力。
市政協(xié)創(chuàng)設“委員看發(fā)展”活動載體，圍繞數字經濟、城市建設、衛(wèi)生健康、社會治理、美麗鄉(xiāng)村等開展視察活動，邀請撰寫提案、反映社情民意信息的委員參加。當委員們看到自己所提的一條條建議轉化為政府決策措施、惠民實事工程、城市建設亮點、道路治堵辦法等，履職的自豪感、榮譽感和使命感油然而生。
與之相輔相成，“委員履職管理系統(tǒng)”的開發(fā)運用，也在激發(fā)著委員們的履職積極性。該系統(tǒng)對委員履職情況量化賦分，每季度統(tǒng)計排名，對末十位委員進行短信提醒，效果不明顯的由主席或副主席約談，有力有效地提升了履職“含金量”。
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