據同心苑 倡議書
今年7月1日，我們將迎來中國共產黨百年華誕。
在這莊嚴喜慶的時刻即將到來之際，我們要更加注重加強政協系統黨的建設，更加注重發揮中共黨員委員先鋒模范作用。
為此，我倡議，廣大中共黨員委員亮出黨員身份，爭當“六個表率”，喜迎百年華誕！
2月1日上午，在紹興市政協八屆五次會議上，市政協委員、市委組織部副部長周樹森代表中共界別發出了鏗鏘有力的倡議。
“六個表率”具體指什么呢？
爭當絕對忠誠的表率，把政治標準擺在首位，把對黨的絕對忠誠落實到一言一行；
爭當理論學習的表率，不斷把學習成果轉化為政協工作成效；
爭當履職盡責的表率，認真履行委員義務，圍繞黨政中心工作和群眾關心的民生實事建言資政；
爭當凝心聚力的表率，把各方力量緊緊地團結凝聚在黨的周圍；
爭當擔當作為的表率，敢于發聲代言，協助黨委政府增進人民福祉；
爭當廉潔自律的表率，為打造新時代“清風廉路”作出積極貢獻。
全國政協印發的《關于加強和促進人民政協凝聚共識工作的意見》明確提出，要“發揮中共黨員委員先鋒模范作用”。
中共黨員委員如何樹好旗幟，帶動更多委員高質量履職，紹興市政協一直在積極探索，并取得明顯成效。
在紹興市政協委員中，中共黨員委員占委員總數的三分之一。加強黨員委員的履職本領，激發他們的履職熱情，爭先創優，才能發揮好引領作用，當好模范帶好頭。
“黨員委員要自覺地把履職當作是為黨工作的重要內容，切實履行好黨員和委員的雙重責任。”市政協主席、黨組書記魏偉要求，黨員委員要敢于亮身份、主動作引領、自覺當模范，以更加出色的履職表現，去影響黨外委員、團結各界群眾。
為此，2019年，市政協黨組出臺《關于全面落實新時代人民政協黨建要求、充分發揮中共黨員委員先鋒模范作用的意見》，提出“三個更加、二個高于”的嚴格要求，即黨員委員在履職中要有更加多的“出勤數”、更加高的“出產量”、更加好的“出彩率”；履職分值要高于全體委員平均分值，優秀委員推薦分值要高于起點分值的10%以上。
兩年多的實踐表明，黨員委員的履職質效大大提升。黨員委員年度考核平均分連續兩年超過黨外委員，2020年排名前十占到一半，呈現出了黨員委員亮旗幟、作引領，團結黨外委員共同忠誠履職、擔當有為的工作新樣子、新格局。
“三個更加”的要求，讓黨員委員摒棄了思想上的誤區，發揮了積極的示范作用。
據統計，《意見》出臺之后，黨員委員每年參加履職活動的平均次數從以往的5次，增加到了2019年的8次和2020年的9次。
黨員委員提案、社情民意信息的數量和質量也有了顯著提升：提案被評為優秀的，從2018年的5篇增加到了2019年的9篇和2020年的8篇；被市級政協及以上錄用的社情民意信息提高到23%。
“兩個高于”的要求，則點燃了黨員委員的履職干勁。
“優秀起評分是140分，黨員委員評優要拿到154分以上。對黨員委員的要求變高了，卻沒想到考評結果出來，黨員委員得優竟然更多了。”民進界別的王晶晶委員認為，“對黨員委員高標準、嚴要求，一方面對黨員委員是一種鞭策，另一方面對黨外委員也是激勵，有利于形成你追我趕的良好氛圍。”
“2018年優秀委員中有黨員委員7人，2019年和2020年分別是16人和17人。”市政協委員工作委負責人介紹，“連續兩年黨員委員考核平均分超過黨外委員，在紹興政協歷史上前所未有。黨外委員的表現也十分出色，平均分實現高位增長。”
周永利委員是紹興市政協一至八屆的“老”委員，他也發現，如今，黨員委員的履職意識、履職成果明顯增強，出現了越來越多標桿。
“2020年委員考核排名前三位中，第一、第三位都是中共黨員委員。”市政協相關負責人表示，我們的目標是一名黨員一面旗、每個委員做圓心，全員發動，共同推進人民政協事業高質量發展。
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