據同心苑 亮出履職成績單、分享履職經驗、自查履職短板、提出努力方向……日前，在泰順縣政協常委會會議上，5名縣政協常委公開述職，認真總結和剖析一年來的履職工作。
委員們一年來干什么？
政協如何服務委員履職？
……
一起來了解
創新“履職機制”
讓委員履職有保障
泰順縣政協創新建立主席（副主席）+專委會+委員工作機制，在實踐中逐步形成以主席（副主席）牽頭總抓、專委會具體實施、委員深度參與的制度框架。全年組織委員圍繞全國文明城市創建、旅游產業發展、老城改造提升、重點交通工程項目、城區垃圾分類等開展20余場調研視察活動。
做好“委員作業”
讓委員履職有支撐
落實“四個一”基礎作業，委員每年要有一件以上提案、一篇以上社情民意信息（或調研報告）、參與一次以上調研活動、參加一次以上履職培訓。
縣政協九屆四次會議期間，廣大政協委員聚焦黨政中心任務和社會民生實事，撰寫提案209件，很多可操作性的意見建議被納入部門議事日程。
搭好“請你來協商”平臺，高質量組織開展加強停車場（位）建設和停車管理、教育高質量發展等7場“請你來協商”活動，提出意見建議239條，采納意見114條。
縣政協還出臺《委員履職情況量化管理辦法》，著力強化委員履職工作，實行“一人一檔一表”臺賬管理，對每名委員提交提案、大會發言、參與視察調研、反映社情民意、參加培訓學習等方面的履職情況進行逐項計分量化考核。
講好“委員故事”
讓委員履職有熱情
為拓寬委員履職渠道、激發履職熱情，縣政協大力宣傳委員的先進事跡、典型人物，擴大委員社會影響力。
開展“年度述職”
讓委員履職亮成果
2019年底，縣政協通過《政協泰順縣委員會常委和委員年度述職實施辦法》，明確規定每年以口頭和書面形式開展委員年度履職述職工作，其中委員在委員小組年終界別活動時開展述職，政協常委在年終縣政協常委會會議上開展述職。
縣政協相關負責人表示，通過開展年度述職和履職考核評價，委員參與政協組織的活動的頻率顯著增加，履職從注重“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”轉變。
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