據(jù)聯(lián)誼報 日前，武義縣政府常務(wù)會議討論通過《武義縣“科創(chuàng)飛地”入駐管理辦法（試行）》，即日起開始施行。6家企業(yè)首批入駐武義在杭“科創(chuàng)飛地”。這距離武義縣政協(xié)“請你來協(xié)商”加快杭州科創(chuàng)飛地建設(shè)專題議政會召開僅一個月時間。今后，企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)“注冊在武義、研發(fā)在杭州”的模式將得到扶持。
2020年，縣政協(xié)針對武義在杭科創(chuàng)飛地建設(shè)頂層設(shè)計薄弱、體制機制待完善、相關(guān)政策不健全等問題，將“加快杭州科創(chuàng)飛地建設(shè)主動融入G60科創(chuàng)走廊”主題納入“請你來協(xié)商”協(xié)商課題，成立以縣政協(xié)副主席黃紅梅任組長的專題調(diào)研組，赴杭州未來科技城、衢州海創(chuàng)園、柯城科創(chuàng)園，溫嶺市科創(chuàng)服務(wù)中心、臨海市科創(chuàng)園等地學(xué)習(xí)考察，召開縣直機關(guān)有關(guān)部門、科技型企業(yè)、科研人員等層面座談會13場，廣泛聽取各方意見建議，歷時4個多月形成課題調(diào)研報告。
在“請你來協(xié)商”會上，縣委副書記、代縣長帥朝暉，縣政協(xié)主席何俊有與政協(xié)委員、企業(yè)家代表、專家等面對面議事，為如何理順體制機制、科學(xué)制定相關(guān)政策、加快建設(shè)在杭科創(chuàng)飛地展開“頭腦風(fēng)暴”。
大家建議，要抓緊建立科創(chuàng)飛地領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)設(shè)置準入標準，針對入駐人才制定研發(fā)成果評價激勵機制；為引進的人才提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，提升人才的社會地位，營造尊重人才的良好氛圍；建立科學(xué)的績效考核和退出機制等。
帥朝暉當(dāng)即拍板，成立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“科創(chuàng)飛地”管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭單位。副縣長龔濤濤在回應(yīng)委員提問時承諾：在2020年12月底前向社會公布杭州“科創(chuàng)飛地”入駐標準。
會后，縣政府立即著手開展調(diào)研，整合縣政協(xié)、縣委組織部人才辦、縣府辦、投促中心、科技城等力量，積極與上級部門溝通對接，經(jīng)過多輪修改，完善形成《武義縣“科創(chuàng)飛地”入駐管理辦法（試行）》。
該辦法明確，“科創(chuàng)飛地”從功能定位上一般以企業(yè)研發(fā)機構(gòu)、設(shè)計中心為主，招引初創(chuàng)成長型企業(yè)、科研團隊入園孵化。同時，成立以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“科創(chuàng)飛地”管理領(lǐng)導(dǎo)小組。此外，對于企業(yè)準入門檻、審批程序、考評機制、扶持政策、推出機制等群眾關(guān)心、企業(yè)關(guān)注、委員聚焦的問題進行了明確。
該辦法施行后，武義納稅百強企業(yè)、新興科技型企業(yè)反響熱烈，經(jīng)過報名、審核、公示等環(huán)節(jié)，6家企業(yè)首批入駐武義在杭科創(chuàng)飛地，第二批7家企業(yè)確定入駐意向。
該辦法的出臺和施行，將在一定程度上推動武義企業(yè)加快科研創(chuàng)新工作的步伐。接下來，武義縣政府將建立“科創(chuàng)飛地”管理專班，全面推進“科創(chuàng)飛地”的運營、管理和服務(wù)等工作。
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