據聯誼報 “市委書記來我們小組聽取建議了！”“今天我把心里的想法都說出來了，書記的點評特別令人鼓舞。”“書記的講話讓我更加堅定了深耕主業的信心。”……日前，金華市政協七屆五次會議落下帷幕，委員們回想起市委書記陳龍參加聯組討論時的情景，仍是一臉興奮。
“加快建設‘浙中硅谷’，推動金華數字經濟產業發展破繭成蝶。”“推動‘義新歐’中歐班列高質量發展！”“擦亮金華大健康產業金名片。”……在金華市政協七屆五次會議上，陳龍參加科技界、科協、工商聯聯組討論。現場，委員們頻頻“搶麥”發言，會場不時響起陣陣掌聲，討論氣氛熱烈。
“你們的建議很好，我們照單全收。”“以后要加強聯系。”陳龍一邊聽、一邊記，與委員進行深入交流，點贊大家在助推科技創新和產業轉型中的責任擔當。
今年，金華市《政府工作報告》提出，“十四五”開局之年，要大力引育高端人才，用好雙龍人才基金，實施青年英才倍增和“新時代工匠”計劃。金華市委、市政府已把人才科技作為“四攻堅四爭先”的首要任務，列為首個攻堅專班，吹響了高質量發展的“沖鋒號”。
委員們充分感受到市委、市政府對人才科技工作的重視。“加強人才引育”“狠抓科技創新”成為他們在會上討論的熱詞。
“加強學校和地方的合作，增進相互了解，留住和用好現有人才，是破解金華發展瓶頸的有效途徑之一。”葉向榮委員認為，要搭建緊缺型產學研高層次人才共享平臺，實現資源共享，優勢互補，“人才引進不是一朝一夕，留住現有人才、利用現有資源引進人才是可以馬上操作且有效果的方式。”陳龍聽完他的建議之后表示：“照單全收。”
陳小玲委員的發言也讓陳龍頻頻點頭。“開展城市品牌年輕化宣傳，以當下年輕人喜歡和能接受的方式宣傳城市形象。”她提出，引入實施城市體驗項目，組織優秀企業打造大學生見習工場，讓大學畢業生通過實習提前體驗和了解金華的優質企業和宜居環境，有利于留住人才。
俞世安委員在討論時呼吁，加快開設金華本科層次的醫學教育，建設浙江大學金華醫學研究中心，構建平臺，打造高端人才集聚地。
雖然金華市場主體數量龐大，然而有創新能力的科技型企業卻很少，如何補齊這一短板？委員們紛紛支招。
“要以科技創新為驅動力，聚全市資源，營造科技創新的生態環境。”潘宏濤委員提出，要打造科研項目和人才高地，培育科技創新樣板企業。
厲惠英委員認為，要做優做強實體經濟，鞏固升級傳統產業，發展科技重大項目，從而引領創新驅動發展。
“目前金華市數字經濟產業發展還沒有形成創新模式，載體少且專業程度低，人才流失十分嚴重。”席璟彤委員說，要加快建設科技創新載體，加大人才政策改革。
“大家的發言都十分精彩，質量非常高，提出了很多有針對性和可操作性的建議，我們很受啟發！”陳龍希望，委員們主動融入，出謀劃策當好智囊，認真履職做好監督，更加廣泛凝聚共識，為金華市高質量發展增添活力。他表示，市委將一如既往大力支持科技界、科協和工商聯等界別人士開展工作，為大家更好參政議政、履行職能創造良好條件。
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