據聯誼報 “廣泛凝聚共識，干出了界別工作新樣子！”提起溫州市政協界別“168”工作模式，市政協常委、農工黨市委會專職副主委、農工黨界別組組長陳偉峰脫口而出。
為積極探索界別工作新模式，不斷增強界別代表性，2019年，市政協創新推出界別“168”工作模式。“1”是圍繞一個總目標，即以增強界別代表性，推進政協工作高質量發展為總目標；“6”是深化六項界別工作新載體，即健全“界別學習日”、設立“界別工作站”、組織“界別協商會”、開展“界別活動月”、構建“界別e聯網”、召開“界別述職會”；“8”是通過努力，使每個界別活動組達到“八個有”的規范化要求，即界別工作有計劃總結、有學習培訓、有調研視察、有協商監督、有議政建言、有組織活動、有聯誼交流、有亮點成效。這個工作模式運行兩年來，實效好，亮點多。
各界別通過“界別學習日”等組織開展界別學習292次，參與4757人次。農工黨界別專門在“溫州農工黨”微信公眾號上設置學習專欄，建立界別組委員微信群，確定每月1日為“界別學習日”線上學習，使學習教育常態化進行。僅去年一年，農工黨界別組就組織8名界別組委員參加市政協組織的委員學習培訓，組織近20人次參加市政協“學思講壇”，組織80余名政協委員參加市政協農工黨界別組市、縣聯合學習會……有效提高了大家的理論素養，廣泛地凝聚了共識。
各界別設“界別工作站”54個。經濟界別工作站充分發揮經濟界別的人脈優勢，通過界別工作站發動117家企業和個人，疫情期間向市紅十字會捐款23.9萬元，被授予“紅十字人道促進工作愛心集體”榮譽。民盟界別工作站充分發揮民盟在教育、文化、醫衛等方面的優勢，開展送醫送教等活動。民進界別工作站通過家長開放日、寒暑假開展特色活動，和周邊社區結對，打造流動的工作站，收集到大量的社情民意。
各個界別組共召開“界別協商會”68次，參與956人次。比如經濟界別的“界別協商會”務實有為。去年上半年，經濟界別開展為期1個月的“助推企業上市”專題協商，聽取已上市企業的經驗和未上市企業的訴求，協商成果《關于助推企業上市工作幾點建議》得到市長和分管副市長批示。下半年，圍繞“5+5”產業發展，界別組委員實地調研電氣、泵閥、汽配等產業相關企業，并召開部門、企業各層面座談會，結合專家意見，提出5大問題、15條對策建議，專報市委、市政府決策參考，引起了市委、市政府領導的高度重視。
“界別活動月”共組織活動84次，參加委員及界別群眾9040人次。婦聯界別組建立“季常態+月集中” “界別活動月”機制，并以市縣兩級“婦聯與政協委員面對面”活動為平臺，廣泛收集社情民意信息，圍繞社會發展大局和民生實事精準建言獻策，集體調研課題“0~3周歲嬰幼兒照護”，積極關注“全面二孩”背景下的嬰幼兒照護問題，被評為優秀提案；《關于加快建立基層“城市大腦”的提案》獲市委書記批示，《關于更好地使用輕軌，充分發揮輕軌運營能力的提案》促進輕軌新橋站北面到站問題妥善解決。
打造富有界別特色的“界別e聯網”網上工作平臺30個。總工會界別構建“界別e聯網”，工會會員可通過該網絡，選擇向某位委員提問或者反映問題。委員根據短信提示進入后臺，答復完畢提交后，會員可即時收到短信，提示其所提問題或者建議獲得答復，可登錄溫州市總工會網站或者“溫州工人”微信公眾號進行查看。職工們反映，“界別e聯網”搭建了政協委員與職工之間更為直接便捷的溝通橋梁。
27個界別組織“界別述職會”，參與述職委員達471人。僑聯與致公黨界別組開展的2020“界別述職會”，李建江、金健、胡鵬飛、高明章等委員做了詳細的述職報告，圍繞抗擊疫情、助力復工復產等方面進行總結；緊扣中心大局，認真開展調研和民主監督活動；立足本職工作，關心社情民意，積極建言獻策，同時也對自身存在的不足之處進行自我批評。
“界別‘168’工作模式已經歷了2019年打基礎、2020年整體推進兩個階段，今年是全面提升階段。”市政協主席陳作榮說，今年將加強政治引領，主動將界別工作融入中心大局，圍繞“十四五”規劃實施、數字經濟等事關溫州發展的重大問題，發揮界別優勢，真情服務民生，充分利用委員會客廳、界別工作站等平臺凝聚共識，提高履職質量，推動界別工作創新創優，為溫州高質量發展和政協工作提質增效貢獻更多界別力量。
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