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71家產業技術研究院如何發展?寧波政協委員用了這3個比喻_市縣政協_中國人民政治協商會議浙江省委員會
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71家產業技術研究院如何發展?寧波政協委員用了這3個比喻
發布日期:2021年04月27日 來源:同心苑   作者:陳紅威 滕艷蕓   字號:[][][]

據同心苑    “產業研究院與本地大學、科研機構的關系就像女婿與兒子。不要招引來女婿,冷落了兒子,而要兄弟齊心,彼此促進。”

“栽下梧桐樹,鳳凰來棲枝。要給它充分的信任和支持,讓其有充足的時間和精力生好蛋、孵金蛋。”

“既要栽樹成林,更要涵養生態,打造可循環、能持續的產學研生態系統。”

寧波市政協“請你來協商”暨委員月談會上的這3個比喻,形象生動地指出了產業研究院與本地大學、科研產出率及產學研用融合等方面的“痛點”問題。

無深入調研不協商,無深入思考不建言。寧波市政協一直高度重視委員建言質量和效果,多措并舉提升“言”值。會場上,委員們帶著沉甸甸的調研所得和深入的思考,把脈開方,金句頻頻;會場外,專家們通過視頻,暢談感受,圍繞 “推進產業技術研究院建設和發展”協商議政。

請你來協商

產業技術研究院是寧波為解決科技創新資源基礎薄弱、制造業轉型升級需求迫切以及全國性科技成果轉化率不高等狀況,通過廣泛鏈接國內外重點高校、科研院所、領軍企業等高端創新資源,部署引進以共建為重點的“栽樹工程”。截至目前,寧波共有產業技術研究院71家。

“海曙目前已新建創新平臺25個、集聚高素質人才513名、承擔重大技術攻關項目13個、孵化科技型企業23家,有力提升了區域科技創新水平,推動了海曙高質量發展邁上了新臺階。”寧波市政協委員、海曙區政協主席畢東華呼吁以更前瞻的思路,完善科技創新評價體系,健全容錯機制,推動產業研究院從“重產業化”向“科技攻關+產業化+個性特色”發展,實現科技創新百花齊放、百家爭鳴。

目前,寧波產業技術研究院的“人才集聚地”“成果蓄水池”“產業新引擎”“改革試驗田”的多重效應正在不斷得到印證。寧波市政協委員、市科協主席陳文輝建議,以聯合研究院等方式建立產業技術研究協同大平臺,并與甬江實驗室對接,加強統籌力度,打造開放共享、集成多元的創新環境,帶動寧波本地高校參與共建,促進產業技術研究院“扎根成林”。

寧波市政協委員、民建市委會專職副主委張雨提出,要強化政府管理,以優化服務為重點、強調個性為特點、深化改革為亮點、人才流動為端點,不斷樹立完善政府管理機制,分門別類制定扶持政策,為產業技術研究院的發展注入動力,插上翅膀。

市政協委員、寧波激智科技股份有限公司董事長張彥呼吁以“店小二”和“最佳拍檔”精神,加強中試環節服務支撐能力,共享技術和平臺,為初創企業提供全方位服務。

……

副市長陳炳榮要求相關部門積極吸收委員的合理化建議,創新工作舉措,扎實推進產業技術研究院建設,賦能寧波高質量發展。

建設產業技術研究院是一項事關未來、事關全局的“栽樹工程”。寧波市政協主席徐宇寧說,既要保持“靜待花開”的定力,也要展示“只爭朝夕”的擔當,堅持問題導向、需求導向、目標導向、績效導向,使產業技術研究院在寧波更好落地生根、開花結果。

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