據同心苑 近日，海寧長安來了一群來自杭嘉湖三地五縣（區）的特殊客人，他們忙著簽訂合作協議、認領輪值計劃，這是怎么回事？
原來，杭嘉湖“紅色速遞”聯盟啟動暨郵政管理戰略合作簽約儀式正在這里舉行，現場還宣布了一個令海寧快遞小哥興奮不已的消息——杭嘉湖“紅色速遞”聯盟首個服務站將落戶海寧，一個集休息、學習、互動為一體的溫馨“小家園”即將建成。
這背后
離不開海寧政協的有力助推
近年來，海寧加快推進“電商換市”，創新商業模式，打造“智慧物流”，快遞業務量和業務收入迅猛增長。快遞業和快遞小哥已成為企業發展、百姓生活中不可或缺的重要組成部分。海寧市政協社會福利和社會保障界聚焦這一群體，以此作為2020年界別“圓桌會”的協商課題。
為了把課題調研做實做深做細，社保界別委員召開部門、鎮街調研對接會，組建界別“圓桌會”臨時黨支部，全面統籌課題調研和協商工作。他們不僅跑遍了海寧的快遞企業和網點，還集中“走出去”學習先進經驗，先后赴上海、湖州、椒江、奉化等地調研，深入了解快遞行業智慧化管理和配送服務建設管理等情況。
經過為期數月的深入調研，2020年9月18日，一份高質量的調研報告最終呈現在界別“圓桌會”上。圍繞“關于推進快遞事業健康發展，服務群眾美好生活”的協商主題，委員們積極建言，職能部門一一回應，聚焦快遞行業發展難點堵點開展熱烈協商，開了一場高質量的界別“圓桌會”。
會后，海寧市政協將本次界別“圓桌會”會議紀要及時轉報市府辦，得到了市政府分管領導的批示。很快，在協商建議的基礎上，《海寧市“推進快遞健康發展、服務群眾美好生活”實施方案》正式發布，從加強行業發展要素保障、推進行業信用體系建設、發揮行業服務中心作用等方面提出了11條舉措。
協商會雖然開好了，但委員們對快遞業的關注絲毫沒有減弱。2020年“雙十一”期間，社保界別出心裁地組織委員到快遞企業進行志愿服務和體驗活動，在實踐中啟發了助推快遞業發展的更多思考，也為協商成果轉化“回頭看”打下基礎，有效串起了委員履職鏈。
協商成果轉化
結出累累碩果
在今年市兩會上，這場界別“圓桌會”捧回了市政協2020年度“請你來協商”優秀案例的獎項。這份榮譽的背后，不僅有協商會“提得好”的含金量，也凝聚著職能部門“辦得好”的豐碩成果。
中共海寧市快遞行業協會聯合黨支部成立，以黨建引領搭建紅色快遞服務平臺；創新發布海寧市快遞行業“紅色速遞”工作規范和“五星”行為規范，通過每月對排名靠后的企業約談的方式，不斷強化行業自律；海寧市郵政業安全中心智慧監控平臺投入使用，實現了對全市快遞網點的“天眼”全覆蓋。
行業發展越來越規范，對快遞小哥的關懷也越來越暖了。去年11月，備受關注的海寧市快遞小哥關愛基金誕生，并發放首批關愛基金，帶動了全社會對這個辛勤勞作的群體關心與關愛。
出臺快遞從業人員職業技能培訓方案，帶來諸多福利：計劃2021年對快遞小哥培訓覆蓋2000人，集中培訓按每人每次800元標準發放補貼，第二屆技能競賽也將于下半年戰火再燃，著力培養更多的行業技能型人才。
今年以來，快遞行業更是捷報頻傳：
2月，海寧皮革城與順豐、郵政、申通、百世等快遞企業簽署物流合作協議，使海寧地方特色產業與電子商務深度融合、協同發展，打造了海寧地方特色產品“快遞＋電商＋直供”的銷售新模式。
3月，市政府明確將郵政快遞服務設施列入老舊小區改造規劃，老舊小區居民收寄快遞將更加便利、體驗更加舒適。
目前，海寧市快遞行業“十四五”發展規劃已進入完善階段，明確到2023年底落實倉儲物流用地，啟動建設共配中心，到2025年底全面建成普惠城鄉、技術先進、服務優質、安全高效、綠色節能的快遞服務體系。
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