據人民政協報 習近平總書記指出，我們的祖先曾創造了無與倫比的文化，而“和合”文化正是這其中的精髓之一。浙江省臺州市與中國歷史上的和合文化有很深的淵源，廣泛流傳著“和合二仙”寒山、拾得的傳奇故事，被譽為和合文化的標志地、實踐地和傳播地。臺州市政協認真貫徹黨中央決策部署，不斷推進實踐創新，注重發掘和合文化優勢，著力將和合文化融入政協界別工作中，不斷提升界別工作顯示度和辨識度。
樹立“和合”理念，提升人民政協界別工作制度化水平。“和合”理念蘊含了唯物辯證法的科學邏輯，強調貴和尚中、取長補短、統籌平衡，對提升界別工作組織化水平具有重要借鑒意義。一是組織體系垂直整合。臺州市政協建立政協黨組會議、主席會議統籌領導機制，強化黨對政協界別工作的領導，強化頂層設計，完善制度建設，謀劃開展“界別工作加強年”活動。建立主席會議成員聯系界別制度，完善專委會對口聯系機制，配齊配強界別召集人，選好界別聯絡員，形成責任明確、協同配合、一貫到底的責任鏈條。二是活動開展有機聚合。創新開展界別“五個一”活動，規范活動內容和頻次，破解界別活動“不規范、無組織、松散化”問題，提升界別工作效能。具體要求各界別每季度開展一次高質量的界別學習，全年開展一次高質量的界別調研、界別協商、界別監督和界別服務。三是考核評價多維融合。研究出臺界別工作考核評價辦法，探索從政治性、規范性、實效性等多個維度評價界別工作開展情況。建立市政協主席會議定期聽取各界別召集人情況匯報制度，評選若干個優秀界別，在政協全會上進行通報表彰。
運用“和合”方法，提升委員聯系界別群眾規范化水平。“和合”文化蘊涵著爭取人心、凝聚共識、促進和諧的時代價值，是委員聯系界別群眾可以借助的重要方法和手段。市政協出臺《政協臺州市委員會關于促進委員聯系界別群眾的意見》，明確每名委員聯系3—5名政治素質高、代表性強、社會形象好的界別群眾，創新完善寓聯系于服務之中、寓走進于活動之中的程序機制。一是完善以和合固心機制。明確委員聯系界別群眾的首要任務是宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策，引導委員固守圓心，當好黨的政策宣傳員、思想政治引領者、界別群眾貼心人。二是完善以和合提能機制。建立界別群眾有序政治參與機制，暢通民意表達渠道，邀請界別群眾參加調查研究、協商議政、民主監督等履職活動，提升政協工作整體效能。三是完善以和合解難機制。建立委員為界別群眾解難題、辦實事機制，發揮委員自身特點和專長優勢，圍繞界別群眾所需所想所盼，力所能及地開展政策咨詢、法律援助、技術指導、義診服務等利民便民服務。
搭建“和合”載體，提升界別委員履職工作組織化水平。市政協嘗試推進“和合”文化在政協界別工作中的固化物化，優化市政協協商中心功能定位，堅持面向界別委員，建成“和合系列”委員履職陣地。一是創設“和合委員講堂”。按照“發聲以委員為主，受眾面向委員、界別群眾、社會各界”的要求，精心選擇委員群體中的專家學者、文化名人、各界精英，緊扣時勢確定主題，創新形式開展宣講。二是建設和合委員工作室。首批在協商中心集中建設8家界別型委員工作室，主動向群眾開放，開展學習交流、專題宣講、公益服務等線下活動。三是建設和合界別活動室。按照有場所、有制度、有氛圍的要求，在協商中心統一建設界別活動室。鼓勵各界別按照“自主、多樣、靈活”的原則，在活動室獨立或聯合開展界別學習、界別協商、聯絡聯誼等活動。
臺州市政協通過發掘和合文化優勢，加強政協界別工作的實踐，契合了全過程人民民主的性質邏輯，彰顯了和合文化的時代價值，促進了和合文化與協商文化的有機融合。
突出厚德載物，委員界別意識不斷增強。堅持以社會主義核心價值觀為準則，以和合文化為底蘊，厚植委員之德，引導委員懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行，更好在政協工作中唱主角、本職崗位上作表率、界別群眾中當示范。
突出和而不同，協商文化內涵不斷豐富。通過傳承中華民族兼容并蓄、求同存異等優秀政治文化，鼓勵和支持委員在界別工作和各類履職過程中講真話、建諍言，促進不同思想觀點的充分表達和深入交流，形成既暢所欲言、各抒己見，又理性有度、合法依章的良好協商氛圍。
突出善解能容，服務社會治理更加有效。通過發揮委員渠道暢通、位置超然等優勢，主動深化與界別群眾以及社會各界的聯系，做好政策宣傳、理順情緒、化解矛盾、促進團結的工作，提振發展信心，廣泛凝聚共識，助力共同富裕。
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