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省政協助力民營經濟高質量發展——政企協商,雙向奔赴_浙江日報專欄_中國人民政治協商會議浙江省委員會
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省政協助力民營經濟高質量發展——

政企協商,雙向奔赴

發布日期:2024年04月10日 來源:浙江日報   作者:沈吟   字號:[][][]

據浙江日報 正是江南好時節,浙江大地一派生機勃勃的景象。

零跑汽車智能工廠新能源汽車訂單量持續增長,順利實現一季度開門紅;天能儲能長興南太湖鋰電池基地,一邊是滿產的一期6GWh項目,另一邊二期已在同步建設中……

企業不斷創新發展的背后,離不開近年來密集出臺的各類惠企助企舉措。

《浙江省優化營商環境條例》今年31日起正式施行;浙江迭代升級“8+4”經濟政策體系,提高政策的針對性、含金量;民營經濟32條政策今年進一步精準落地……對于這些政策,民營企業的獲得感如何,他們還有哪些迫切的訴求?

為了更好助推惠企助企政策落地見效、促進民營經濟高質量發展,省政協發揮專門協商機構作用,近日召開一場政企協商會——20名政協委員、民營企業家代表和省政府相關領導、省級有關部門負責人面對面,共商惠企助企政策落地的實招,共謀助推民營經濟高質量發展的良策。

直面問題,共謀良策

“加強用電等資源要素的保障,進一步降低企業綜合成本。”政企協商會現場,天能控股集團董事長張天任拋出了一個看起來不起眼卻事關企業發展的問題。

他希望,相關部門加大對優勢傳統產業轉型升級支持力度,為實體制造業降本紓困,支持傳統產業轉型升級,因地制宜發展新質生產力。

民營企業家代表敞開心扉談,省級有關部門真誠回應。

聽完張天任的發言,同在會場的省發展改革委相關負責人當場回應,將全力攻堅能源“綠保穩”工程,推動2024年工商業電價在原有基礎上穩中有降,降低企業用能成本。

民營經濟健康發展關系到經濟社會發展大局,企業家關心的事,正是惠企助企政策的發力點。

剛過去的清明小長假,不少人有共同的感受:假期出游熱、消費旺。消費的力量不容小覷。

“在培育發展新型消費方面,現在還存在高品質的產品和服務偏少、促銷活動形式不夠多樣化以及相關政策還有待優化的情況。”明康匯生態農業集團副總裁李長江建議,進一步激發消費對經濟增長的拉動作用,培育壯大新型消費。

他認為,應當瞄準消費者的新需求、新動向,豐富和創新消費產品,培育壯大農業行業“鏈主”企業,助力縣域鄉鎮市場消費升級,進一步激發消費對經濟增長的拉動作用。

“這些建議緊貼實際、切中要害。”省農業農村廳有關負責人現場表示,近期他們正啟動實施鄉村“土特產”發展行動,以“浙農優產·百縣千品”為主題,認定300個省級名優土特產,編制案例,進行一系列推介宣傳活動,實施鄉村“土特產”精品培育試點工程,打造一批“土特產”全產業鏈“鏈主”企業。

他還約了李長江“會后詳聊”:“會后我們再具體對接,進一步征求對行動方案的意見。”

聚焦熱詞,暢談發展

新質生產力、人才、科技創新等熱詞,在協商會上被頻頻提起。

科技創新是發展新質生產力的核心要素,而發展新質生產力,歸根到底要靠人才。談及對科技創新和人才的需求,引起許多企業家共鳴。

“民營企業發展所需的人才引進難,不少人看重事業編制、職稱評定、成果評獎等要素,但這些要素恰恰是民營企業難以提供的。”省政協委員、省LHD大型海洋潮流能工程研究中心主任、杭州綠盛集團董事長林東說。

 

對此,他呼吁政府部門搭建平臺,打通民營企業研究院與高校院所之間人才雙向流通的新通道,支持和鼓勵科研人員進入民營企業研究院交流學習,進行優勢互補。

龍年浙江的“新春第一會”對人才隊伍建設作出全面部署,提出全力打造高素質干部隊伍、高水平創新型人才和企業家隊伍、高素養勞動者隊伍“三支隊伍”。

在各地發展新質生產力的實踐中,“人才”正成為越來越醒目的關鍵詞。

如何讓市場亟需、企業認可的高端人才更有獲得感?如何讓人才引得進、更留得下?

零跑汽車創始人、董事長朱江明對高端人才和技能型人才十分渴求:“希望完善引育政策措施,加大對新能源汽車產業相關人才的培養力度,加強職業教育和培訓,提高人才專業素質和技能水平,同時健全高端人才引進獎勵政策,吸引國內外高端人才來我省發展,為新能源汽車產業提供智力支持。”

技能人才不僅是企業的寶貴資源,也是高質量發展的重要支撐。“浙江民營企業在快速發展中仍面臨專業技能工人短缺、技能不匹配等問題,勞動者系統化培訓機制欠缺,轉型提升機會偏少。”紹興市政協委員、浙江精工鋼結構集團有限公司董事長孫關富對“高素養勞動者隊伍”有著切身感受。

他認為,可以推動企業與職業技術學校深層次合作,比如聯合開設定向培養班,這樣高校可以根據企業需求定向培養技能工人,企業則為高校開展教學提供實際案例,這是合作雙贏的一個辦法。

發揮民營企業科技創新主體作用,推廣工業互聯網應用,進一步提高政策的精準度、知曉度,優化營商環境……民營企業家的訴求被認真傾聽。

“會后,我們也將與企業家進一步對接商討、持續跟進,把意見建議真正轉化為我們工作推進的力量。”省級有關部門負責人現場真誠回應,表示將在會后對有關具體意見作深度交流溝通。

搭建平臺,匯聚合力

“省政協搭建的政企協商會平臺,為企業提供了一個與部門面對面溝通的機會。”與會的杭州市政協委員、蒲惠智造科技股份有限公司董事長兼CEO王克飛點贊道。

一場會議的時間畢竟有限,功夫更在會場外。

會前,省政協在年初就早早啟動了相關調研工作,由省政協領導帶隊,分赴杭州、寧波、溫州、湖州、金華等地,走進民營企業、政務服務中心、產業園區,面對面傾聽意見建議。企業家委員深入界別群眾,了解企業所思所盼,收集鮮活的“一手素材”,增強意見建議的針對性和代表性。

除了大量的調研準備外,省政協還通過“浙江政協·掌上履職”平臺組織網絡議政,省、市、縣三級政協委員從不同角度積極建言資政,共有1100余人次委員踴躍發言,搜集到近3600條具體意見建議。

自省政協去年圍繞“優化民營企業發展環境,推動民營經濟高質量發展”主題首次舉辦政企協商會以來,各市、縣(市、區)政協紛紛行動,因地制宜搭建各類政企協商平臺,助力民營經濟高質量發展。

寧波市政協創新搭建“阿拉甬商有話講”政企協商平臺,先后就新能源汽車、綠色石化、數字經濟、未來產業發展等開展協商活動。協商后形成的問題、建議“兩張清單”,促進相關部門出臺專項規劃和政策舉措。

湖州市政協創設“請你來協商·‘無微不至’關愛小微企業成長”特色協商機制,突出政策扶微、服務暖微、金融惠微、開放助微、法治護微五大領域。去年以來,全市累計舉辦小微企業協商活動10場,參加人數達270人次,梳理歸納協商建議98條,積極推動政策落地落實。

金華市政協探索設立優化營商環境監測點,構建了直達末梢的政企聯系服務一張網。市縣兩級政協設立494家監測點(站),收集交辦信息2600余條,形成了信息收集、問題辦理、跟蹤落實的閉環全鏈條……

據了解,本次政企協商會后,省政協及時梳理了與會人員所提意見建議及網絡主題議政建議,形成專題報告報送省委、省政府,為推動民營經濟高質量發展聚智聚力。

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